PHP developer en Esparreguera, Barcelona.

17 Sep 2021 publicado por Technologies

company
salario
30.000-35.000 €/año
tipo de contrato
Indefinido
jornada laboral
Completa
sector empresa
Turismo y Ocio
ver más
puesto
desarrollador
vacantes
1
localidad
Esparreguera
provincia
Barcelona
especialidad
IT y Telecom
subespecialidad
PHP
modalidad
Presencial
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¿Eres de esparraguera? ¿Buscas un empleo estable, cerca de tu casa? ¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica? 

nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa que desarrolla software hotelero, para realizar reservas, entorno e-commerce.


Debido al gran crecimiento que están experimentando y a nuevos proyectos que están habiendo, buscan incorporar dentro de su plantilla a un programador PHP.

La persona que se incorpore se integrará dentro de un equipo de desarrolladores joven y dinámico.

tus funciones

¿Cuáles serán tus funciones?


Tu función principal será desarrollar y auditar los proyectos de desarrollo para portales web de servicios turísticos, además de dar solución a distintos retos tecnológicos.

requisitos del puesto

requisitos

 2 años de experiencia en desarrollo

- Conocimiento PHP, HTML y CSS, JS y Frameworks tipo Laravel, Symphony, Angular, VUE...

- Conocimientos SQL

. Conocimientos implementación de webservices

- Conocimientos metodologías ágiles (JIRA)

- Capacidad de priorizar, gestión del cambio y reporting hacia capas superiores.

  • Formación: FP Grado Medio: Informática
  • Conocimientos: sql, HTML, CSS, Php, Desarrollo PHP, Laravel, Symphony
  • Experiencia: 2 años
tus beneficios

¿Tus beneficios?


Contrato indefinido 


Excelente clima laboral

¿por qué con randstad technologies?

En Randstad Technologies estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Technologies somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

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