Pm Madriden San Sebastián de los Reyes, Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Industrial

  • salario

    no informado
  • puesto

    jefe proyecto
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    San Sebastián de los Reyes
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    Ingeniería
  • subespecialidad

    Proyectos
test

¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Irene Utrera Moret

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¿Tienes experiencia como Project manager con experiencia en obra y en frio industrial?

Si es así, ¡¡Esta es tu oferta!!

nuestro cliente

Empresa multinacional especializada en soluciones de refrigeración y congelación

tus funciones

Dentro del departamento de PM gestionará proyectos específicos:

Planificación de Proyectos, Coordinación de Equipos , Gestión de Presupuestos, Cumplimiento Normativo, Evaluación de Proveedores, Monitoreo y Control, Capacitación y Formación, Gestión de Riesgos, Comunicación con Stakeholders , Innovación y Mejora Continua, visita a obra

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ingeniero Técnico
  • Conocimientos

    : frio industrial, autcad, conocimientos en hvac
  • Experiencia

    : 3 años

- 3 años de experiencia en gestión de proyectos
- Formación o conocimientos de frío - conocimiento en frio industrial, comercial o tambien HVAC (valorable si conoce Co2 y Gas R2 90 gas green).
- Conocimiento en PRL
- Conocimiento de obra.

tus beneficios

- Salario competitivo.
- Revision salarial anual.
- Formacion continua
- Clases de inglés
- Seguro de vida

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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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