POS Manageren Barcelona.

detalle oferta

  • tipo de contrato Temporal

  • jornada Completa

  • modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)

  • sector Industrial

  • salario

    no informado
  • puesto

    retail manager
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Barcelona
  • provincia

    Barcelona
  • especialidad

    Retail
  • subespecialidad

    Ventas
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Ana Rullan Janer

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Estamos buscando un/a POS Manager ((Point of Sale Manager) para apoyar y coordinar la actividad de gestión del punto de venta en el canal retail, trabajando con las principales enseñas de distribución a nivel nacional. El rol será clave para asegurar la correcta ejecución y coordinación de campañas comerciales, visibilidad de marca y apoyo a los equipos de ventas en tienda.

nuestro cliente

Multinacional líder en bienes de consumo con presencia global. Destaca por marcas icónicas y soluciones industriales de vanguardia bajo un firme compromiso con la sostenibilidad.

tus funciones

Coordinación del equipo de Gestores de Punto de Venta externo (GPVs) a nivel nacional.
Implementación y seguimiento de planes promocionales, campañas y surtido.
Alineación con Ventas, Trade Marketing y Marketing para garantizar una correcta ejecución en el punto de venta.
Gestión y seguimiento de material PLV (aprobación, envíos y control de stocks).
Análisis de ejecución en tienda y detección de oportunidades de mejora para los equipos comerciales.
Organización de reuniones periódicas con el equipo (online y presenciales) y seguimiento de resultados.
Gestión de peticiones ad-hoc de equipos comerciales (implantaciones especiales, chequeos, exposiciones adicionales, etc.).
Formación y soporte al equipo de GPVs en ejecución comercial en tienda.
Seguimiento de competencia y best practices en los retailers más relevantes.
Control y manejo de presupuestos, revisión y gestión de facturas de proveedores.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado: Grado en Comercio y Marketing, Ciclo Formativo Grado Superior
  • Idiomas

    : Inglés: B1, Catalán: B1, Castellano: C2
  • Conocimientos

    : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)
  • Experiencia

    : 3 años

Experiencia en ventas y negociación en distribución de gran consumo (FMCG).
Conocimiento del funcionamiento de retailers y canales de distribución en España (droguería, perfumería, hiper y supermercados).
Experiencia en gestión de equipos de campo / GPVs / merchandising.
Perfil con orientación comercial, liderazgo y capacidad de coordinación transversal.
Alta capacidad organizativa, analítica y resolutiva.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Se valorará formación Universitaria o en su defecto amplia experiencia en el sector con Formación Profesional.

tus beneficios

Oportunidad de liderar la ejecución comercial de marcas referentes en el mercado nacional en un rol estratégico con conexión directa con Trade Marketing y Ventas.
Desarrollo de Liderazgo en coordinar equipos GPV's a nivel nacional y gestiona presupuestos operativos en una multinacional de primer nivel.
Paquete Salarial Competitivo según valía.
Trabaja en un entorno dinámico con las mejores herramientas del sector FMCG.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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