¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres dar tus primeros pasos profesionales en la empresa líder del sector? ¡En Randstad buscamos talento como tú! Si resides en Ontinyent o alrededores, tienes ganas de aprender y buscas una oportunidad con proyección real de futuro, sigue leyendo. ¡Te estamos esperando!

nuestro cliente

Randstad es la empresa líder global en soluciones de Recursos Humanos. Con una sólida trayectoria internacional y una cultura orientada a las personas, en nuestra oficina de Ontinyent nos enfocamos en conectar el mejor talento con las empresas de la zona, ofreciendo un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con un fuerte compromiso por el desarrollo profesional de nuestros equipos.

tus funciones

Formando parte del equipo de la oficina de Ontinyent, tus funciones principales consistirán en apoyar a los/las consultores/as en una variedad de tareas diarias:

Investigación y captación: Apoyo en la búsqueda de perfiles, investigación del mercado laboral local y detección de talento.

Coordinación de procesos: Asistencia en la citación de candidatos/as, criba curricular y soporte en la realización de entrevistas.

Asistencia a proyectos: Colaboración en los diferentes proyectos del departamento de selección y gestión de personal.

Gestión administrativa: Soporte en la introducción de datos, archivo de documentación y atención inicial a los/las usuarios/as de la oficina.

requisitos del puesto

• Formación

  : Master, Grado

• Conocimientos

  : Administración de Recursos humanos

• Experiencia

  : 1 año

Formación: Estudiante de Grado Universitario (Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Gestión y Administración Pública o similar).

Convenio educativo: Posibilidad de tramitar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios actual.

Créditos disponibles: Disponer de créditos suficientes para realizar entre 5 y 6 meses de prácticas (ya sean curriculares, extracurriculares o combinadas).

Ubicación y movilidad: Residencia en la zona de Ontinyent o comarca, siendo imprescindible contar con vehículo propio.

Disponibilidad: Incorporación inmediata.

Competencias clave: Agilidad de aprendizaje, comportamiento proactivo, mentalidad curiosa y alta fiabilidad en la gestión de tareas.

tus beneficios

Oportunidad de futuro: Posibilidad real de incorporación en la plantilla interna de Randstad al finalizar el periodo de prácticas.

Jornada y conciliación: Jornada completa y presencial (entre 35h y 39h semanales) con un horario estructurado de 9:00h a 18:00h de lunes a jueves, y un día a la semana (viernes) con jornada intensiva de 9:00h a 14:00h.

Aprendizaje garantizado: Mentoría directa por parte de profesionales expertos/as del sector que te guiarán en tu día a día.

Ambiente de trabajo: Integración en un equipo dinámico, positivo, con metodologías ágiles y un excelente clima laboral.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).