Product Manager Senioren Madrid.
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Ana Maria Alegre Frandovinez
ContactarSi eres un ingeniero apasionado por la gestión de producto ¡queremos conocerte!
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Empresa internacional referente orientada en el desarrollo de dispositivos
tus funciones
Gestión del Ciclo de Vida: Liderar el producto desde la ideación y el diseño técnico hasta el desarrollo y fabricación
Definición de Requisitos: Traducir las necesidades de los usuarios (clínicos y pacientes) en especificaciones técnicas detalladas para el equipo de ingeniería.
Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de I+D, Calidad (QA/RA) y Operaciones para asegurar el cumplimiento de las normativa
Roadmap de Producto: Definir la estrategia a largo plazo, priorizando funcionalidades basadas en análisis de mercado y viabilidad técnica.
Validación y Pruebas: Supervisar las fases de prototipado y pruebas de validación clínica.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: fda, marcado ce, iso 13485 -
Experiencia
: 5 años
Formación Académica: Formación superior en Ingeniería (Biomédica, Industrial, Mecánica o similar). Se valorará positivamente un MBA o especialización en Gestión de Producto.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el sector de Dispositivos Médicos
Competencias Técnicas: Capacidad para interpretar planos técnicos, comprender procesos de fabricación
tus beneficios
Contrato: Indefinido desde el primer día, buscando una relación a largo plazo.
Salario: Banda salarial competitiva entre 50.000¿ - 60.000¿ brutos anuales (según valía y experiencia aportada).
Desarrollo Profesional: Oportunidad de liderar proyectos de innovación tecnológica con impacto real en la salud de las personas.
Cultura: Un entorno de trabajo colaborativo, técnico y dinámico.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
