¿Quieres liderar proyectos tecnológicos de alto impacto en una de las compañías líderes a nivel mundial en innovación y soluciones digitales? En Randstad seleccionamos a un/a Project Manager para incorporarse al equipo de Canon. Si buscas un entorno multinacional, flexibilidad laboral, desarrollo continuo y asumir la gestión integral de proyectos tecnológicos de principio a fin, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Trabajarás para una multinacional referente global en soluciones de imagen, gestión documental e innovación tecnológica. Formarás parte de un entorno dinámico y orientado a la excelencia en su sede ubicada en el Parque Empresarial de La Moraleja (Alcobendas), donde se fomenta el trabajo colaborativo, la mejora continua y la satisfacción del cliente.

tus funciones

Como Project Manager, tu misión será planificar, dirigir y controlar la ejecución de proyectos asegurando plazos, presupuestos y calidad:

Planificación y documentación: Elaborar la documentación inicial (Project Brief, PID, planes de fase y paquetes de trabajo), definiendo alcance, cronograma y recursos.

Liderazgo de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y el cumplimiento de objetivos.

Gestión de riesgos e incidencias: Monitorizar desviaciones, gestionar cambios y aplicar medidas correctoras oportunas.

Gobernanza y reporte: Informar periódicamente al Comité de Dirección sobre el avance, riesgos y estado del proyecto.

Relación con stakeholders: Garantizar una comunicación fluida y efectiva con clientes, proveedores y partes interesadas.

Calidad y mejora continua: Asegurar el cumplimiento de la metodología interna y capturar lecciones aprendidas para optimizar procesos futuros.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Informática y Servicios

• Idiomas

  : Alemán: C1

• Conocimientos

  : agile, prince2, scrum, pmp

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia: Mínimo 3 años gestionando proyectos tecnológicos o de consultoría.

Formación: Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Ciencias, Ingeniería o equivalente.

Idiomas: Nivel de inglés B2-C1 (capacidad fluida de comunicación hablada y escrita para entorno corporativo).

Herramientas de gestión: Dominio de software de gestión empresarial y paquete MS Office (MS Project, Excel, Word, PowerPoint).

Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación e influencia, capacidad para gestionar interlocutores y clientes complejos, visión analítica, rigor y atención al detalle.

tus beneficios

Modalidad híbrida: 3 días de presencia en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana.

Horario idóneo y flexible: Lunes a jueves de 8:00h a 17:30h (flexibilidad de entrada desde las 7:30h) y viernes jornada corta de 8:00h a 15:00h.

Jornada intensiva: Disfruta de horario continuado durante todo julio, agosto y vísperas de festivos.

Beneficios sociales: Incluye Tickets Comida.

Ubicación top: Oficinas corporativas en el Parque Empresarial de La Moraleja (Alcobendas).

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).