Project Manager - Programme Delivery en Barcelona.

¿Eres un apasionad@ de las finanzas y te interesa seguir desarrollando tu carrera como Finance Project Manager en proyectos estables?

nuestro cliente

Randstad DIgital somos la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 países y contamos con más de 25.000 especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla,
Zaragoza, Bilbao y Valladolid.
Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir creciendo sin límites!

tus funciones

¿ Responsable de la ejecución satisfactoria de uno o varios proyectos de cambio empresarial, garantizando que los proyectos tengan el alcance adecuado y se ejecuten a tiempo, dentro del presupuesto, de acuerdo con los requisitos, el caso empresarial, las expectativas de las partes interesadas y dentro del marco de gobernanza acordado.
¿ Determinar el alcance de los proyectos, desarrollar planes de proyecto, supervisar el progreso del proyecto, gestionar las dependencias, los riesgos, los problemas e iniciar medidas correctivas, según proceda, con las principales partes interesadas
¿ Colaborar con las partes interesadas externas e internas, por ejemplo, proveedores y partes interesadas del negocio en diferentes empresas operativas y equipos de Finanzas, TI, Compras, Jurídico y Personal, Comunicaciones.
¿ Coordinar, gestionar y motivar al personal del equipo del proyecto; garantizar que las responsabilidades y rendiciones de cuentas de los resultados sean claras y apropiadas, crear los equipos virtuales sólidos necesarios para cada proyecto de cambio empresarial
¿ Gestionar la comunicación del proyecto, preparando y emitiendo informes periódicos de gestión del proyecto a las audiencias apropiadas y garantizando una comunicación eficaz con todas las partes interesadas
¿ Garantizar que el control de cambios se gestione de forma rigurosa, gestionar y realizar el seguimiento de las solicitudes de cambio de acuerdo con los procesos acordados
¿ Responsabilizarse de toda la administración y documentación del proyecto, incluidos los planes.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico

• Conocimientos

  : finance

• Experiencia

  : 3 años

¿ Capacidad para gestionar proyectos en un entorno acelerado con plazos ajustados, cierto nivel de ambigüedad, prioridades contradictorias y para trabajar de forma proactiva en organizaciones con un entorno de puesta en marcha, así como capacidad para gestionar la ejecución de proyectos dentro de organizaciones y estructuras de gobierno establecidas y complejas.
¿ Un historial (mínimo de 5 años) de propiedad y gestión de una serie de diferentes proyectos de cambio/transformación empresarial, incluida experiencia en proyectos relacionados con procesos financieros e implantación de sistemas informáticos.
¿ Experiencia previa en determinar el alcance, definir y garantizar la ejecución de proyectos de transformación que abarquen cambios en las personas, los procesos, los sistemas y las transiciones de servicios (externalización/contratación interna).
¿ Experiencia en el ciclo de vida de proyectos informáticos y en la complejidad de la implantación de mejoras tecnológicas junto con cambios en las personas y los procesos.
¿ Excelentes habilidades de alcance, planificación, organización, priorización y previsión para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y dentro del marco de gobernanza acordado y corporativo
¿ Excelentes habilidades de gestión de las partes interesadas y la capacidad de trabajar y comunicarse de manera efectiva a través de funciones, niveles y culturas, con la seriedad para influir en las partes interesadas de alto nivel
¿ Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con la capacidad de proporcionar claridad y dirección sobre lo que se debe lograr e influir y alinear los puntos de vista de los demás.

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello:

PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades...
ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento.
CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible.
COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías.
SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.
PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.

Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección. ¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?

¡Te estamos esperando! https://www.youtube.com/watch?v=JJVLc3JtdsA

#somosRSC
Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad

¿por qué con randstad digital?

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