Proyecto sector bancario (atención al cliente (Cto 30/04 al 31/05) - CHICLANA DE LA FRONTERAen Punta Umbría, Huelva.

"¿Te apasiona el mundo de las finanzas y quieres empezar tu trayectoria profesional en una entidad de primer nivel? Esta es tu oportunidad. No buscamos solo alguien que cubra un puesto, buscamos personas con ambición, actitud comercial y ganas de aprender cómo funciona la banca moderna. Si eres una persona proactiva, orientada a objetivos y con vocación por el trato con el cliente, ¡queremos conocerte!"

nuestro cliente

"Entendemos que buscas un lugar donde crecer. Aquí no solo obtendrás experiencia en atención al cliente y gestión comercial, sino que te formarás en el corazón del sector financiero, adquiriendo competencias clave que marcarán la diferencia en tu CV."

tus funciones

Atención al cliente y Gestión Operativa: Resolución de incidencias y gestión de caja.
Bienvenida y Triaje: Orientar al cliente en el uso de nuevos canales digitales.
Desarrollo de Negocio: Una vez consolidado el conocimiento técnico, identificarás oportunidades para ofrecer soluciones financieras personalizadas

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Conocimientos

  : atención al cliente

Formación: uscamos personas con estudios finalizados en una de estos grados universitarios: ADE, Economía, Derecho, Análisis económico, Contabilidad y Finanzas y Marketing y gestión de empresas.

Compromiso: Buscamos personas que vean su futuro a medio y largo plazo en el sector bancario (perfiles orientados a carrera profesional interna, con disponibilidad completa e inmediata).

Residencia: Disponibilidad para trabajar en la zona indicada (max. 60km).

Actitud: Motivación por aprender y crecer en el sector bancario.

Habilidades: Claros dotes comerciales. Nos encanta la gente con facilidad de palabra, capacidad de persuasión y que se sienta cómoda alcanzando retos.

No requerimos experiencia previa en banca, ¡nosotros te ayudamos a formarte! Si eres una persona dinámica y te gusta el trato directo con el cliente, te enseñaremos el resto.

Perfil: Buscamos personas proactivas, con energía y visión de futuro.

tus beneficios

La idea de los contratos temporales para esta entidad bancaria es la posibilidad de acceso a la banca. La entidad apuesta por la formación continua desde el primer día para que, posteriormente, puedas tener la oportunidad de consolidar tu posición de forma indefinida.

Salario competitivo: 2.200 brutos/mensuales.
Horario: Lunes a viernes de 08:00h a 15:00h (¡olvida las tardes!).
Contrato Temporal del 24/04 al 25/05 + Renovaciones mensuales (pueden haber también contratos por vacaciones y/o sustituciones) y con la posibilidad de hacerte indefinido siempre y cuando tu interés y motivación sea por crecer profesionalmente en la banca.
Formación de alto nivel: Acceso a formación online exclusiva de la entidad antes de firmar contrato, garantizando que empieces con todas las herramientas necesarias (formación no remunerada).

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).