¿Buscas un proyecto profesional estimulante para los meses de verano que te permita conciliar a la perfección tu vida personal? Estamos seleccionando un/a Recepcionista Corporativo/a para cubrir una posición temporal estratégica durante el mes de agosto y la primera semana de septiembre.

nuestro cliente

Trabajarás para una destacada y prestigiosa empresa del sector tecnológico y de la certificación digital. Con más de dos décadas de trayectoria, esta entidad es el referente absoluto en la transformación digital y el desarrollo de redes de comunicación seguras para el ámbito jurídico y civil a nivel nacional. Cuenta con un equipo altamente cualificado y destaca por un entorno de trabajo formal, innovador y firmemente comprometido con la excelencia y la seguridad. Una corporación ideal para añadir valor a tu currículum.

tus funciones

Integrado/a en la recepción principal de las instalaciones, tus responsabilidades principales consistirán en:

- Recepción y atención de visitas: Acogida de clientes, proveedores y colaboradores garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos.

- Atención y filtro de la centralita telefónica: Gestión ágil de las llamadas entrantes, canalizándolas de manera eficiente a los departamentos correspondientes.

- Control y gestión de accesos: Supervisión de las entradas y salidas al edificio para mantener los rigurosos protocolos de seguridad del centro.

- Gestión del mail interno: Coordinación de comunicaciones escritas y avisos por correo electrónico para asegurar una correcta interlocución con el equipo de técnicos de la empresa.

requisitos del puesto

• Formación

  : Educación primaria

• Idiomas

  : Catalán: C2, Castellano: C2

• Conocimientos

  : google apps ( gmail, google drive, calendar, goo

• Experiencia

  : 1 año

Experiencia contrastada: Mínimo de 1 año realizando funciones similares en recepciones corporativas, secretariado o puestos de atención al público de manera presencial.

- Excelentes habilidades comunicativas: Dominio de la comunicación verbal y escrita, trato exquisito, empatía y pulcritud profesional.

- Competencia digital y organizativa: Soltura en la gestión de centralitas telefónicas y uso de herramientas de correo electrónico e informática básica.

- Habilidades blandas: Capacidad de autogestión, puntualidad, alta discreción y habilidades de resolución ante diferentes flujos de visitas.

- Disponibilidad inmediata: Compromiso total para cubrir el periodo completo indicado (agosto y primera semana de septiembre).

tus beneficios

- Contrato de interinidad por verano: Incorporación garantizada para todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre.

- Excelente conciliación horaria: Jornada intensiva de mañanas, de lunes a viernes en horario de 08:30h a 15:00h (¡tardes libres aseguradas!).

- Retribución competitiva: Salario de 11,67 ¿ brutos por hora.

- Formación inicial y proceso de acogida a cargo de la empresa para asegurar una rápida adaptación a los sistemas internos de gestión.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).