recepcionista hotel del 1/04 al 31/10 en Torla, Huesca.
03 Feb 2023 publicado por Randstad

- salario
- 9-10 €/hora
- tipo de contrato
- Temporal
- jornada laboral
- Completa
- sector empresa
- Servicios
- ver más
- puesto
- ayudante camarero
- vacantes
- 1
- localidad
- Torla
- provincia
- Huesca
- especialidad
- Hostelería
- subespecialidad
- Horeco
- modalidad
- Presencial
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- ¿Tienes experiencia como recepcionista de hotel?, ¿te apasiona el sector turismo y la atención al cliente?, ¿ te gusta vivir en zona de montaña? No pierdas esta oportunidad
- nuestro cliente
- _ Reconocido hotel perteneciente a una gran cadena hotelera busca recepcionista turno noche para su temporada alta (desde el 1 de Abril al 31 de Octubre).
- tus funciones
-
_ Encargado de la recepción del hotel durante el turno de noche.
_ Atención al cliente/huésped en cualquier momento.
_ Trato excelente con los clientes (parte de ellos extranjeros)
_ Chek-in y check-out con programa propio. - requisitos del puesto
-
_ Experiencia en puesto similar.
_ Nivel avanzado de inglés.
_ Dominio de informática.
_ Valorable disponer de alojamiento en la zona.
_ Valorable disponer de conocimientos de otros idiomas.
_ Persona resolutiva- Formación: Ciclo Formativo Grado Medio
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: buen nivel ofimatica
- Experiencia: 2 años
- tus beneficios
-
_ Salario según convenio.
_ Experiencia de trabajo en un gran hotel.
_ Trabajar en un entorno de naturaleza.
_ Buen ambiente de trabajo. - ¿por qué con randstad?
-
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- sobre randstad
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Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.
#somosRSC
En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
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