Recruiter IT en Barcelona.

03 Dic 2019 publicado por Randstad

company
vacantes
1
provincia
Barcelona
localidad
Barcelona
especialidad
Recursos Humanos
subespecialidad
Recursos Humanos
sector empresa
IT y Telecom
tipo de contrato
Indefinido
jornada laboral
Completa
puesto
técnico RRHH
salario
18.000-20.000 €/año
guardar como favorita

En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.

Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas.

Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.

Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando.

Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. 

Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es

¿por qué con Randstad?

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando.

Buscamos un/a nuevo/a Recruiter, en nuestra división de Randstad Techonologies.

tus funciones

La figura del Recruiter  es el referente en la búsqueda de candidatura dentro del área de Outsourcing IT. 
Las principales responsabilidades de los Recruiters son:

¿ Se encargará de cubrir las posiciones de una tecnología concreta, siendo referente en el mercado para los perfiles de su rango de actuación.

¿ Conocerá la evolución del mercado, sector, perfiles, empresas y proyectos donde se concentran la mayor parte de los profesionales a los que se dirige

¿ Será un fuerte conocedor de las tecnologías secundarias que van surgiendo alrededor de los framworks asignados

¿ Llevará íntegramente el proceso, desde la búsqueda del perfil, hasta la incorporación del profesional, pasando por todo el proceso de reclutamiento y selección (sourcing, captación del perfil desde la entrevista telefónica, acompañamiento, detección de backups, gestión de expectativas, negociación, incorporación, seguimiento y engagement para ser capaz de atraer candidatos a partir de los profesionales que incorpore)

¿ Capacidad de «venta del proyecto», y abordar un «proceso de seducción»

¿ Inquietud por el mercado tecnológico, y perfil «consultorio»

¿ El Recruiter es el responsable de nutrir las necesidades del Gerente tanto respecto de Clientes Integradores como de Clientes Finales

La incorporación al puesto es de carácter estable en las oficinas de Technologies de Barcelona.

requisitos del puesto

 ¿ Titulación Universitaria

¿ Sólidos conocimientos del sector, clientes, competencia y perfiles IT

¿ Conocimientos demostrables de carreras profesionales su ámbito de actuación

¿ Al menos 1 años de experiencia en Reclutamiento en empresa consultora, con experiencia demostrable en todo el ciclo del proceso.

¿ Capacidad de negociación y alto componente de persuasión.

¿ Habituado a trabajar bajo presión, con altas dosis de dinamismo y resolución. 

¿ Alto nivel de Inglés.

 

  • Formación: Licenciado: Ciencias del Trabajo, Licenciado: Psicología, Diplomado: Relaciones Laborales
  • Idiomas: Inglés: ALTO
  • Experiencia: 1 año
tus beneficios

Buen ambiente de trabajo con un equipo dinámico, multicultural , profesional y comprometido.

·         Atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida.


·         Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año)


·          Posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Planes de formación y carrera definidos para tí, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.


 ·        Medidas para ayudarte a conciliar vida laboral y personal. Cheques guardería, fechas y permisos especiales y otras acciones específicas.

 

·         Acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.


 ·        Trabajo en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo, también fuera de nuestras fronteras.


 ·       Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación, para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas.

 

·         Formar parte de un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia.

 

Tu éxito, comienza aquí. ¡Únete a nuestro equipo!

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