Recruiter/Sourcer temporal hasta 31 julio en Valladolid.
24 May 2023 publicado por Randstad

- salario
- 15.120-17.000 €/año
- tipo de contrato
- Temporal
- jornada laboral
- Completa
- sector empresa
- Automoción
- ver más
- puesto
- técnico RRHH
- vacantes
- 1
- localidad
- Valladolid
- provincia
- Valladolid
- especialidad
- Recursos Humanos
- subespecialidad
- Recursos Humanos
- modalidad
- Presencial
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Buscamos Recruiters y Sourcers para contratación temporal hasta el 31 de julio con posibilidad de prórroga si hay necesidad del cliente para trabajar en importante cliente del sector automoción, en la ciudad de VALLADOLID - tus funciones
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- Rastreo de talento pasivo en el entorno on-line.
- Rastreo continuo y explotación de las distintas fuentes de reclutamiento a su alcance para detectar potenciales candidatos que cumplan con los perfiles requeridos en las hot-list de sus clientes internos.
- Proveer de candidatos válidos a su cliente. Tras la definición del perfil, búsqueda reactiva de candidatos.
- Identificación de candidatos: crear pipeline por diferentes medios, filtro curricular y conseguir datos de contacto.
- Conexión con candidatos: contacto con el 100% de longlist de candidatos previamente identificados.
- Engagement de candidatos.
- Envío de candidatos al cliente. - requisitos del puesto
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- Titulación universitaria.
- Experiencia en Reclutamiento y seleccion, o en posición similar realizando las funciones descritas.
- Alta orientación al Cliente.
- Alta orientación al Resultado.
- Metódico/a.
- Resiliencia.
- Altamente procedimentado/a.
- Formación: Licenciado: Marketing y gestión de empresas, Master, Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
- Conocimientos: , busquedas booleanas
- Experiencia: 1 año
- tus beneficios
- Buen ambiente de trabajo con un equipo dinamico, multicultural , profesional y comprometido. Atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año) Posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Planes de formación y carrera definidos unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos. Medidas para ayudarte a conciliar vida laboral y personal. Cheques guardería fechas y permisos especiales y otras acciones específicas .Acceso a ofertas especiales como empleado de la organización. Trabajo en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo, también fuera de nuestras fronteras. Formar parte de un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia. Tu éxito, comienza aquí. Únete a nuestro equipo!
- ¿por qué con nosotros?
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¿Qué significa formar parte de Randstad?
Significa formar parte de la empresa líder del sector de los RRHH en España. Líder en selección, formación y desarrollo del mejor talento. Con 50 años de experiencia, con presencia internacional en 39 países y con más de 4.600 oficinas.
Significa formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
Significa poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
Porque cada año hacemos posible que más de 43.000 personas encuentren un empleo y alcancen sus metas profesionales.
Trabajar como consultor en Randstad puede significar un cambio muy positivo en tu vida laboral y en la de muchas personas.
Entra aquí y conoce más sobre nosotros. Estamos deseando que entres a formar parte de Randstad.
- sobre randstad
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Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.
#somosRSC
En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
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