nuestro cliente

Quienes somos: Randstad Digital somos la empresa de
consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios
tecnológicos estables. A nivel global estamos presente en más de 20 paises y contamos con más de 25.000
especialistas IT y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en
Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid.
Llevamos a cabo servicios de IT e ingeniería apasionantes y con las
últimas tecnologías. Cuidamos de nuestr@s trabajadores mediante el trato
humano que nos caracteriza y por ello te impulsamos para seguir
creciendo sin límites!

tus funciones

Planificación del calendario de lanzamientos: Definir, mantener y comunicar el calendario de releases global de la compañía, coordinando las entregas de los diferentes equipos de desarrollo y asegurando que no existan conflictos.
Gestión de riesgos y dependencias: Identificar de forma proactiva riesgos, dependencias y conflictos entre ramas de código o aplicaciones antes de cada despliegue, estableciendo planes de contingencia y rollback.
Gobernanza y control de calidad: Asegurar que todo código que pase a producción cumpla estrictamente con los criterios de aceptación, pruebas de calidad (QA), políticas de seguridad y aprobaciones internas de la empresa.
Coordinación de despliegues (Go-Live): Liderar y coordinar los comités de despliegue, supervisando la ejecución técnica de las subidas a producción (a menudo fuera del horario comercial) y actuando como el punto de decisión clave ante imprevistos.
Mejora continua del proceso de entrega: Colaborar estrechamente con los equipos de DevOps y SRE para automatizar los pipelines de despliegue, transicionando hacia modelos de integración y entrega continua (CI/CD).
Comunicación y reporting: Mantener informados a los stakeholders de negocio, producto y soporte sobre el alcance de cada lanzamiento, las ventanas de mantenimiento técnico y las notas de la versión (release notes).

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Conocimientos

  : agile devops

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia demostrable como Release Manager, Release Coordinator o en roles DevOps/SRE con fuerte foco en la gestión de entregas.
Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y de metodologías tanto ágiles (Scrum, Kanban) como tradicionales.
Sólida experiencia en la gestión y branching de control de versiones utilizando Git (GitFlow, Trunk-based development).
Familiaridad avanzada con herramientas de automatización y pipelines de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps).
Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y ticketing (Jira, Confluence, ServiceNow) para el seguimiento de tareas y aprobaciones de cambios (Change Management).
Valorable: Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes) y entornos de infraestructura en la nube (AWS, Azure o Google Cloud).

tus beneficios

Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital
para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad
social tecnológica, conectando personas y tecnología.
Tus funciones: Si tu trayectoria profesional está orientada al desarrollo de
aplicaciones java y cuentas con una sólida experiencia profesional
¡Queremos conocerte!

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).