Repartidor/a carnet Cen Avilés, Asturias.

detalle oferta

  • tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Logística y transporte

  • salario

    17.094 €/año
  • puesto

    repartidor
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Avilés
  • provincia

    Asturias
  • especialidad

    Logística y transporte
  • subespecialidad

    Operaciones
test

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Brenda Gutierrez

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nuestro cliente

Reconocida empresa de la zona de Avilés te está buscando

tus funciones

- REPARTO CON CARNET C

requisitos del puesto

  • Formación

    : Sin estudios
  • Conocimientos

    : reparto
  • Experiencia

    : 1 año

- EXPERIENCIA EN REPARTO

tus beneficios

- POSIBILIDAD DE ENTRAR EN PLANTILLA
- HORARIO DE LUNES A VIERNES 8:00- 13:30h y de 15:30 a 18:00h

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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