Repartidor/a carnet C contrato por empresaen Palencia.
detalle oferta
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tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector Industrial
-
salario
18.000 €/año -
puesto
conductor -
nº vacantes
1 -
localidad
Palencia -
provincia
Palencia -
especialidad
Logística y transporte -
subespecialidad
Operaciones
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Lidia Martinez Lomas
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Importante proveedor de bebidas busca a un conductor-repartidor para repartir su mercancía.
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Reparto de mercancía (cerveza principalmente), preparación de pedidos, ubicación de mercancía en almacén , carga y descarga de mercancía.
El reparto se hace en Palencia y provincia.
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación primaria -
Conocimientos
: conductor b -
Experiencia
: 1 año
Experiencia en puesto similar
Se valora carnet C y CAP
Ganas de trabajar, persona responsable.
tus beneficios
Horario inicial de de lunes a viernes
Jornada completa. Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00h. El horario se podrá ver modificado debido al volumen de trabajo. Cuando se adquiera la experiencia de repartir solo, se da la posibilidad de no trabajar el lunes y dichas horas se trabajan repartidas entre martes y viernes.
Contrato directamente por empresa.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 01/07/2025 · 391 visitas y 6 inscritos
este anuncio se cerrará el 01/08/2025
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