Reponedor/a de Bebidas
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¿Buscas un proyecto laboral estable que te permita compatibilizar tu vida profesional con otras actividades? Te ofrecemos la oportunidad de incorporar a un equipo dinámico, representando a marcas líderes y muy queridas en el sector de las bebidas en Canarias. Si eres una persona proactiva, detallista y con ganas de asegurar la mejor experiencia visual para los clientes en el punto de venta, ¡este puesto es para ti!
nuestro cliente
Nuestro cliente es una destacada empresa canaria líder en la distribución de bebidas de marcas de gran reconocimiento internacional y local (tales como Clipper, 7Up o Lanjarón, entre otras). Con una sólida trayectoria en el mercado, se distingue por su compromiso con la excelencia en el servicio y la óptima presentación de sus productos en las principales superficies comerciales.
tus funciones
En tu día a día, asumirás la responsabilidad de gestionar el espacio de la marca en el centro de trabajo, realizando las siguientes funciones:
Reposición y organización: Reponer las bebidas de la marca en los estantes y lineales designados, incluyendo formatos pesados ¿¿como refrescos de 2 litros y garrafas de agua.
Rotación de producto: Garantizar la correcta rotación de las existencias (método FIFO/PEPS), retirando de forma proactiva aquellos productos que estén próximos a caducar.
Mantenimiento del espacio: Limpiar y mantener en perfectas condiciones de orden y pulcritud los estantes y el área asignada en el punto de venta.
Defensa del lineal (Visual Merchandising): Asegurar y defender el espacio de exposición que el cliente tiene contratado en el comercio, y ejecutando las directrices de marketing visual para captar la atención del consumidor.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Experiencia
: 1 año
Experiencia: Experiencia previa demostrable en tareas de reposición, preferiblemente dentro del sector comercio o alimentación.
Habilidades físicas: Capacidad para el manejo y colocación de cargas de peso medio (refrescos de 2L y garrafas de agua).
Competencias clave: Persona extremadamente atenta al detalle, con nociones claras de gestión de stock, rotación de producto y capacidad para defender de forma rigurosa el espacio de marca asignado.
Tecnología: Manejo básico de aplicaciones digitales (para el reporte de actividad o control de stock si fuera necesario).
tus beneficios
Contrato: Fijo-Discontinuo (FDI) de carácter estable. El primer llamamiento garantiza un período mínimo de 6 meses, con posibilidades reales de incorporación posterior como personal indefinido directo de la empresa, según su desempeño y las necesidades del cliente.
Horario: Jornada parcial de 2 horas diarias, en horario de 06:00 a 08:00 horas de la mañana, ideal para compaginar.
Ubicación: Centro de trabajo único y fijo situado en el HiperDino de Triana.
Salario: 854,70 ¿ brutos anuales (proporcional a la jornada de 2 horas diarias).
Fecha de incorporación: inmediata.
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 14/07/2026 · 2665 visitas y 333 inscritos
este anuncio se cerrará el 14/08/2026
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