operational

Reponedor/a Bebidas (Madrid norte)

Rozas de Madrid (Las), Madrid
9,55 €/hora

Reponedor/a Bebidas (Madrid norte)

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Rozas de Madrid (Las), Madrid
9,55 €/hora

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Rozas de Madrid (Las), Madrid
9,55 €/hora

¿Buscas una oportunidad laboral para la campaña de verano dentro del sector de la gran distribución? Si cuentas con experiencia en tareas de reposición, te motiva el trabajo en ruta y te consideras una persona autónoma y resolutiva, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la incorporación temporal a un proyecto dinámico gestionando la presencia de importantes marcas comerciales en grandes superficies de la zona norte de Madrid.

nuestro cliente

Trabajarás para una reconocida y prestigiosa empresa multinacional dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de bebidas carbonatadas y refrescos. Con un amplio posicionamiento en el mercado de gran consumo, la compañía destaca por la calidad de sus productos, su innovación constante y su fuerte implantación en los principales puntos de venta del país.

tus funciones

En tu día a día, serás responsable de ejecutar la ruta asignada en hipermercados y supermercados de la zona norte de Madrid (Majadahonda, Torrelodones, Las Rozas y Pozuelo de Alarcón), realizando las siguientes funciones:

Reposición y colocación del producto en los lineales y estanterías correspondientes, asegurando la óptima visibilidad de la marca.

Mantenimiento y acondicionamiento de los lineales, garantizando un espacio ordenado, atractivo y accesible para el consumidor.

Control de stock y gestión de caducidades, aplicando una correcta rotación de la mercancía para garantizar la calidad del producto en el punto de venta.

Coordinación de la ruta diaria para asegurar la atención adecuada a cada uno de los centros comerciales asignados.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Sin estudios
  • Conocimientos

    : almacén y reposicion

Movilidad: Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos entre los centros de la ruta.

Experiencia: Conocimiento y experiencia previa en tareas de reposición, habituado/a a desenvolverse dentro de la operativa de hipermercados y supermercados.

Competencias clave: Persona con perfil resolutivo, autónomo, organizado y con capacidad de gestión eficiente del tiempo.

tus beneficios

Contrato de duración determinada para cubrir el periodo del 21 de agosto al 13 de septiembre.

Formación inicial: Incorporación el 21 de agosto para realizar 2 días de formación previa acompañando al titular del puesto.

Jornada y horario: Turno de mañana (inicio habitual entre las 06:30 y las 07:00 h, finalizando sobre las 13:00 h, tiempo de desplazamientos no incluido).

Retribución salarial: Equivalente a 13.675,20 ¿ brutos anuales (8,58 ¿ brutos la hora).

Compensación de desplazamientos: Abono de kilometraje a razón de 0,21 ¿/km.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 27/07/2026 · 1439 visitas y 150 inscritos

este anuncio se cerrará el 27/08/2026

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