¿Cuentas con experiencia en el sector de la gran distribución y buscas una posición laboral activa a tiempo parcial en Sevilla y su área metropolitana? Si te motiva el trabajo autónomo en ruta, te consideras una persona organizada, dispones de vehículo propio para tus desplazamientos y buscas un proyecto en turno de mañana con posibilidad de continuidad, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte para gestionar la presencia, visibilidad e imagen de reconocidas marcas de primer nivel en el sector de la alimentación en las principales superficies comerciales de la provincia.

nuestro cliente

Trabajarás en representación de una destacada e importante compañía multinacional del sector alimentario, referente en la fabricación, elaboración y distribución de productos cárnicos, charcutería y soluciones de alimentación de gran consumo. La firma destaca por la elevada calidad y reconocimiento de sus marcas, su constante dinamización en el punto de venta y su sólida presencia en las principales cadenas de gran distribución e hipermercados.

tus funciones

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta comercial asignada por hipermercados y grandes superficies en Sevilla (visitando centros como Carrefour Macarena, San Juan, Camas, San Pablo, Montequinto y Alcampo Sevilla), desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Reposición y acondicionamiento de productos: colocación, llenado, desembalaje y abastecimiento continuo del stock en los lineales, cabeceras y expositores asignados.

Gestión del punto de venta: asegurar una presentación visual ordenada, limpia e impecable del producto para optimizar la experiencia de compra del consumidor.

Control de rotación e inventario: supervisión continua de las existencias disponibles y de las fechas de caducidad para garantizar una adecuada rotación de la mercancía expuesta.

Desplazamiento eficiente en ruta: organización y cumplimiento de la ruta diaria planificada de lunes a viernes entre las distintas superficies comerciales fijadas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : - carnet de conducir b y coche propio

Movilidad: Imprescindible disponer de vehículo propio (coche) y carnet de conducir en vigor para efectuar los trayectos de la ruta diaria entre los distintos centros comerciales.

Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable en tareas de reposición de lineales y conocimiento operativo del funcionamiento de supermercados e hipermercados (o bien motivación y capacidad de aprendizaje rápido).

Competencias clave: Perfil autónomo, organizado, con compromiso con la puntualidad matutina, agilidad física y orientación al detalle en la presentación visual de la mercancía.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato eventual por circunstancias de la producción a tiempo parcial (duración inicial del 01 de octubre de 2026 al 31 de enero de 2027, con probabilidad real de continuidad en el servicio).

Jornada y horario: Jornada parcial variable según la planificación de la ruta diaria, en turno fijo matinal (tramo de 07:00 h a 11:00 h, con jornadas adaptadas de entre 2,5 h y 4 h según el número de centros a visitar cada día).

Retribución salarial: 7.897,43 ¿ brutos anuales (base fijada proporcional a las horas contratadas según el convenio de marketing operacional).

Ubicación: Ruta comercial en hipermercados y supermercados de Sevilla y municipios limítrofes.

¿por qué con randstad?

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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).