¿Cuentas con experiencia en el sector de la gran distribución y buscas un puesto laboral estable a jornada completa en la isla de Tenerife? Si te motiva el trabajo activo en ruta, dispones de vehículo propio, residencia preferente en la zona de Santa Cruz o Candelaria y buscas incorporarte a un proyecto dentro del sector de las bebidas con llamamientos continuados, esta oferta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un equipo sólido con un periodo inicial de formación, encargándote de asegurar la visibilidad, abastecimiento y presencia de marcas líderes en supermercados e hipermercados de toda la isla.

nuestro cliente

Trabajarás para una destacada e importante compañía especializada en la fabricación, comercialización y distribución de bebidas en el archipiélago canario. La firma destaca por sus elevados estándares de calidad, su amplio portafolio de marcas de gran consumo ampliamente reconocidas (refrescos, aguas y cervezas) y su sólida posición en el canal de la gran distribución y comercio alimentario.

tus funciones

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta comercial insular asignada por los diferentes supermercados e hipermercados de Tenerife, desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Reposición y acondicionamiento de mercancía: colocación, llenado y abastecimiento continuo de bebidas y refrescos en los lineales, cabeceras y expositores asignados.

Gestión del punto de venta y rotación: organización del stock expuesto, control de las fechas de caducidad y mantenimiento de los estantes limpios, ordenados y visualmente atractivos para el consumidor.

Control de stock: supervisión continua de las existencias disponibles en tienda para prevenir roturas de stock y asegurar una correcta rotación del producto.

Desplazamiento eficiente en ruta: gestión y cumplimiento autónomo de los itinerarios fijados ajustándose a la franja de servicio diaria.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : - carnet de conducir b y coche propio

Movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir en vigor y coche o moto propios (no válidas licencias o vehículos afines) para realizar los desplazamientos de la ruta por la isla.

Ubicación geográfica: Residencia preferente o recomendada en las zonas de Santa Cruz de Tenerife, Candelaria o alrededores inmediatos por cercanía a los puntos principales de ruta.

Experiencia requerida: Valorable experiencia previa en tareas de reposición en el sector de la alimentación, bebidas o gran consumo en supermercados e hipermercados.

Competencias clave: Perfil autónomo, dinámico, organizado, con compromiso con la puntualidad matutina, capacidad de adaptación y alta atención al detalle en la colocación del producto.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato Fijo-Discontinuo intermitente a jornada completa (puesto de carácter estable de actividad continuada con un primer llamamiento estimado de 15 días iniciales de formación y continuidad según necesidades del servicio).

Fecha de inicio: 28 de septiembre de 2026.

Jornada y horario: Jornada completa de 40 horas semanales distribuida de lunes a sábado con horario flexible en franja matutina de 06:00 h a 15:00 h (adaptado a la duración de cada ruta, realizando jornadas diarias de entre 6 h y 8 h según la planificación del servicio).

Retribución salarial: 17.094,00 ¿ brutos anuales (base fijada proporcional al tiempo trabajado).

Compensación de transporte: Abono y compensación económica de kilometraje por los desplazamientos realizados durante la ruta insular.

Dotación de materiales: Provisión de los Equipos de Protección Individual (EPIS) y uniformidad necesarios gestionados para el servicio.

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).