¿Cuentas con experiencia en el sector de la alimentación y la gestión del punto de venta? Si buscas una oportunidad laboral temporal durante la campaña estival, te motiva el trabajo en ruta y disfrutas gestionando la presencia de marca en grandes superficies, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo dinámico, encargándote de asegurar la máxima visibilidad y presencia de producto en importantes centros comerciales de Barcelona y provincia.

nuestro cliente

Trabajarás para una multinacional líder a nivel global en la industria de la alimentación, reconocida especialmente por sus marcas de referencia en nutrición para mascotas y aperitivos (snacks). La compañía destaca por sus elevados estándares de calidad, su continua innovación en el mercado de gran consumo y su sólida alianza con las principales cadenas de distribución comercial.

tus funciones

En tu día a día, serás responsable de ejecutar la ruta asignada visitando diversos centros de gran distribución (Carrefour, Alcampo, Hipercor, El Corte Inglés, entre otros) en Barcelona y alrededores, desempeñando las siguientes funciones:

Gestión del producto en el lineal: colocación, ordenación y optimización del espacio de venta para garantizar la óptima presentación de la marca.

Control de stock e inventario: seguimiento de existencias y comprobación de precios de venta al público (PVP).

Incremento de presencia en punto de venta: trabajo activo para la mejora e incremento del número de facings y visibilidad de los productos en las estanterías.

Organización del itinerario: gestión eficiente de los desplazamientos entre los diferentes establecimientos asignados dentro de la ruta diaria.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : - carné de conducir b (con vehículo propio).

Experiencia requerida: Experiencia previa acreditada como repocitor/a o gestor/a de ruta en punto de venta (merchandiser), idealmente en el sector de la alimentación o gran consumo.

Movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio para realizar la ruta entre los centros comerciales asignados.

Competencias clave: Capacidad de organización, autonomía, orientación al detalle y soltura en la interlocución con los responsables de planta o sección en superficies comerciales.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato de duración determinada para la cobertura de una sustitución de vacaciones, con periodo de actividad del 31 de julio al 2 de septiembre de 2026.

Fecha de incorporación: 31 de julio de 2026.

Jornada y horario: Jornada parcial distribuida de lunes a sábado en turno matinal de 07:00 a 12:00 h (30 horas semanales).

Retribución salarial: Retribución equivalente a un salario bruto anual de 12.820,50 ¿ (calculado sobre una base anual de 1.369,50 horas).

Compensación de desplazamientos: Abonado de kilometraje a 0,21 ¿/km mediante la herramienta de gestión de gastos Captio.

¿por qué con randstad?

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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).