¿Cuentas con experiencia en reposición dentro del sector comercio y te apasiona la gestión del punto de venta? Si buscas un proyecto estable en Canarias, te motiva el trabajo dinámico en ruta y dispones de vehículo propio para desplazarte, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos incorporarte como perfil clave de refuerzo para la coordinación comercial, garantizando la óptima presencia e imagen de marcas emblemáticas de bebidas en el mercado.

nuestro cliente

Trabajarás para una reconocida e importante compañía líder en el sector de las bebidas, referente en la producción, comercialización y distribución en el archipiélago canario. La firma destaca por su sólida cartera de productos de gran consumo, sus elevados estándares de calidad y su presencia estratégica en las principales cadenas y establecimientos de distribución.

tus funciones

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta asignada dando soporte directo a la coordinación comercial, desempeñando las siguientes tareas principales:

Reposición y acondicionamiento de bebidas en las estanterías, exhibidores y lineales de los diferentes puntos de venta.

Gestión del producto y rotación de stock: control de fechas de caducidad, retirada de productos vencidos, limpieza de estantes y colocación adecuada del surtido.

Defensa y protección del espacio en lineal: velar activamente por la preservación de los espacios de exposición negociados por la marca, asegurando que no sean ocupados por mercancía de la competencia o colocados de forma errónea.

Ejecución de visual merchandising y marketing: montaje y mantenimiento de la imagen visual para maximizar el impacto comercial de la marca ante el consumidor.

Reporte de actividad: registro continuo de la información de visibilidad, stock e incidencias a través del manejo de aplicaciones digitales.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : - carné de conducir b (con vehículo propio).

Experiencia previa: Experiencia acreditada en tareas de reposición y conocimiento del sector comercio o gran consumo.

Movilidad: Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio (coche o moto) para realizar los traslados entre los distintos centros de la ruta (el vehículo se utiliza únicamente para el desplazamiento personal, no para carga de mercancía).

Competencias digitales: Habilidad y soltura en el manejo de aplicaciones móviles e herramientas digitales de gestión.

Competencias clave: Perfil asertivo con capacidad para defender el espacio en lineal, detallista, proactivo, autónomo y con alta orientación a la calidad de imagen en el punto de venta.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato Fijo-Discontinuo (FDI) de alta estabilidad, con llamamientos asegurados de al menos 6 meses y posibilidad real de pase a contrato Indefinido según desempeño y necesidades del cliente.

Fecha de incorporación: 10 de agosto de 2026.

Jornada y horario: Jornada laboral de lunes a sábado en turno matinal (tramo de marco contractual de 06:00 a 15:00 h, con una realización efectiva de 06:00 a 13:00 h, aprox. 6,5 horas diarias).

Retribución salarial: 17.094 ¿ brutos anuales.

Entorno de trabajo: Posición dinámica con autonomía en desplazamientos y función clave como brazo derecho de la coordinación en punto de venta.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).