¿Cuentas con experiencia en la reposición de mercancía en el sector de la gran distribución y buscas una posición laboral activa a jornada completa para la campaña de otoño e invierno? Si te motiva el trabajo autónomo en ruta, te consideras una persona organizada, dispones de vehículo propio y residencia en la zona de Eibar, Arrasate, Urola, Durango o alrededores, esta propuesta es para ti. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto especializado (Task Force) encargándote de asegurar la visibilidad, abastecimiento e impecable presentación de reconocidas marcas de primer nivel en el sector de la confitería y alimentación en las principales superficies comerciales de Gipuzkoa y Bizkaia.

nuestro cliente

Trabajarás en representación de una destacada e importante compañía multinacional agroalimentaria, líder global en el sector de la confitería, chocolatería y productos de alimentación de gran consumo. La firma destaca por los elevados estándares de calidad de sus productos, su constante innovación en el punto de venta y su sólida presencia en las principales cadenas de gran distribución e hipermercados a nivel internacional.

tus funciones

En tu día a día, serás la persona responsable de ejecutar la ruta comercial asignada por supermercados e hipermercados de las provincias de Gipuzkoa y Bizkaia (visitando centros como Eroski Abadiño, Alcampo Durango, Eroski Mondragón, Eroski Urola, Eroski Eibar y Carrefour Goierri), desempeñando las siguientes responsabilidades principales:

Reposición y acondicionamiento de mercancía: extracción de producto del almacén, colocación, llenado y abastecimiento continuo del stock en los lineales de la tienda.

Montajes especiales y visibilidad: realización de montajes de la marca, ubicación de expositores y gestión de espacios especiales asignados en tienda siguiendo las directrices del cliente.

Control de rotación y caducidades: supervisión continua de las existencias disponibles y seguimiento estricto de las fechas de caducidad para garantizar la óptima calidad del producto.

Reporte fotográfico diario: realización y envío de evidencias visuales del estado del lineal (antes y después) mediante la aplicación móvil corporativa del cliente.

Desplazamiento eficiente en ruta: gestión y cumplimiento del itinerario fijado de lunes a sábado entre las distintas superficies comerciales asignadas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : - carnet de conducir b y coche propio

Movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio para efectuar los desplazamientos de la ruta y traslados entre centros.

Residencia geográfica: Residencia requerida en la zona de Eibar, Ermua, Arrasate, Abadiño, Durango, Urola o municipios limítrofes.

Experiencia requerida: Experiencia previa demostrable en tareas de reposición de lineales, montaje de promociones y conocimiento operativo de supermercados e hipermercados.

Herramientas de trabajo: Disponer de teléfono móvil (smartphone) propio para el uso de la app corporativa de reporte fotográfico.

Competencias clave: Perfil autónomo, organizado, con compromiso con la puntualidad matutina, proactividad y alta orientación al detalle en la presentación visual del producto.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato de duración determinada a jornada completa por circunstancias de la producción (proyecto Task Force para la campaña).

Duración del contrato: Del 05 de octubre de 2026 al 09 de enero de 2027 (con selección de candidaturas fijada para el 29 de septiembre de 2026).

Jornada y horario: Jornada completa de 40 horas semanales distribuida de lunes a sábado en turno fijo de mañana (06:00 h a 12:40 h).

Compensación de transporte: Abono de kilometraje por desplazamiento en vehículo propio fijado a 0,21 ¿/km, gestionado mediante la aplicación Captio.

Retribución salarial: 17.156,16 ¿ brutos anuales (base proporcional fijada según el tiempo trabajado y convenio aplicable).

¿por qué con randstad?

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somos empleo sostenible

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empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).