¿Tienes experiencia en reposición y te apasiona el sector del comercio? Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Reponedor/a en Ruta para gestionar la presencia y visibilidad de una importante marca de aperitivos y snacks en la isla de Lanzarote. Buscamos un perfil dinámico, comprometido y con capacidad de negociación en el punto de venta para un proyecto de carácter estable con un atractivo horario intensivo de mañanas. Si dispones de vehículo propio para tus desplazamientos y buscas estabilidad, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

El servicio se presta para LA GAVIOTA, una reconocida empresa especializada en la distribución y comercialización de aperitivos y snacks. La posición está diseñada como un refuerzo estratégico para el equipo de coordinadores de la zona.

tus funciones

En tu día a día, realizarás una ruta de puntos de venta (comprendida desde Teguise hasta Playa Blanca) asegurando los estándares de calidad y marketing visual de la marca a través de las siguientes tareas:

Reposición de producto: Abastecimiento continuo de los lineales con la gama de snacks y aperitivos de la firma.

Control de stock y calidad: Realizar la correcta rotación del producto en estantería, detección y retirada de artículos caducados o en mal estado.

Mantenimiento del lineal: Limpieza y acondicionamiento del estante asignado para garantizar una presencia óptima.

Marketing operacional y visibilidad: Defender de manera activa el espacio en el lineal que ha contratado el cliente, asegurando que la competencia no invada el área designada y que la colocación visual cumpla con las directrices de la marca.

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : carné de conducir b (con vehículo propio)

Experiencia: Experiencia previa demostrable en tareas de reposición de producto, merchandising o en el sector comercio/supermercados.

Movilidad: Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio (coche o moto) exclusivamente para los traslados entre los diferentes puntos de la ruta. Nota: No se transporta mercancía en el vehículo propio.

Habilidades digitales: Manejo y soltura en el uso de aplicaciones móviles y herramientas digitales para el reporte diario de la actividad.

Competencias clave: Perfil con carácter, habilidades comunicativas para defender el espacio comercial frente a la competencia, responsabilidad y alta orientación al detalle.

tus beneficios

Tipo de contrato: Contrato Fijo-Discontinuo (FDI) de carácter estable. El primer llamamiento garantiza un mínimo de 6 meses de trabajo, con posibilidad real de pasar a contrato indefinido ordinario según el desarrollo del servicio.

Jornada y Horario: Trabajo de lunes a sábado en régimen de 36 horas semanales. El horario real máximo de actividad es de 06:00 a 12:00 horas de la mañana (jornada diaria de 6 horas, con cobertura contractual de hasta las 15:00 h). ¡Disfrutarás de las tardes y los domingos libres!

Salario: 17.094 ¿ brutos anuales (equivalente al salario de referencia de jornada completa, adaptado a las condiciones de la ruta).

Fecha de incorporación: 15/07/2026.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).