reponedor/a en ruta (ruta fija)
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¿Buscas una oportunidad laboral estable dentro del sector del merchandising y la reposición comercial en Las Palmas de Gran Canaria? Si cuentas con vehículo propio para tus desplazamientos, eres una persona organizada, detallista y con capacidad para la autogestión de tiempo y espacios comerciales, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar a un/a profesional dinámico/a para garantizar la óptima visibilidad, orden y reposición de marcas referentes del sector en principales hipermercados y superficies comerciales.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una destacada multinacional líder a nivel global en el sector de la distribución comercial y productos de gran consumo. Reconocida por la alta calidad de sus marcas y su exigente gestión en el punto de venta, la firma promueve altos estándares de ejecución visual, presencia en lineal y excelencia operativa en sus redes de distribución.
tus funciones
En tu día a día, serás la persona responsable de la correcta implantación y presencia de la marca en la ruta de centros asignados (incluyendo centros Carrefour en Vecindario, Las Arenas, Hoya de la Plata, La Ballena e Hipercor 7 Palmas). Tus principales funciones serán:
Reposición y mantenimiento del producto: Realizar la reposición de mercancía de la marca en el lineal, asegurando la adecuada rotación del producto, retirada de artículos caducados y limpieza de los estantes.
Gestión del espacio comercial y visual: Defender y supervisar el espacio en el lineal asignado y abonado por el cliente, evitando que se coloquen productos de la competencia o reposiciones erróneas.
Acciones de marketing e implantación: Colocar etiquetas de promociones, cartelería corporativa y asegurar los estándares visuales definidos por el cliente en todos los puntos de venta.
Reporte digital: Registro y seguimiento de la actividad realizada a través de aplicaciones móviles corporativas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Sin estudios -
Conocimientos
: carne de conducir a1, a2, a, b. vehiculo propio. disponibilidad de viajar
Movilidad: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio (coche o moto) exclusivamente para el traslado personal entre los diferentes puntos de la ruta (no se transporta carga ni mercancía en el vehículo).
Experiencia requerida: Experiencia previa en reposición de mercancía, merchandising o atención en el sector comercio/gran distribución.
Competencias digitales: Manejo habitual de aplicaciones móviles y entornos digitales para el reporte de trabajo.
Habilidades clave: Persona meticulosa, proactiva, con capacidad para la defensa del espacio comercial de la marca y rigor en el cumplimiento de horarios.
tus beneficios
Tipo de contrato: Contratación estable con ruta fija asignada.
Salario: Retribución salarial de 6.410,25 ¿ brutos anuales (correspondiente a una jornada parcial de 15 horas semanales / 684,75 h al año).
Flexibilidad e itinerarios claros:
De martes a viernes: Jornada intensiva de 06:00 h a 07:30 h (cobertura en Carrefour Vecindario).
Lunes y sábados (rotativo): Jornada completa de 06:00 h a 14:00 h (ruta por los centros asignados).
Planificación de descansos: Fines de semana alternos (Semana 1: descanso sábado y domingo; Semana 2: descanso domingo y lunes).
Fecha de incorporación: Prevista para el próximo 04/08/2026.
¿por qué con randstad?
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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicada el 29/07/2026 · 974 visitas y 70 inscritos
este anuncio se cerrará el 29/08/2026
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