Responsable de Almacénen Ontígola, Toledo.

¿Buscas un reto emocionante en el sector logístico? ¡Esta es tu oportunidad!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Almacén dinámico/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones de Ontígola (Toledo). Si eres una persona proactiva con una sólida capacidad de liderazgo, pasión por la optimización de procesos y el compromiso de garantizar la eficiencia operativa en la cadena de suministro, te invitamos a formar parte de una empresa en crecimiento.

Serás la pieza clave en la gestión diaria de nuestro almacén, liderando un equipo y asegurando que todas las operaciones se realicen con los más altos estándares de calidad y seguridad.

nuestro cliente

Importante cliente logístico ubicado en Ontígola, con potencial de crecimiento profesional y personal.

tus funciones

Liderar, motivar y supervisar al equipo humano del almacén, incluyendo la gestión directa de personal externo (ETT), asegurando un clima laboral óptimo.
Realizar la planificación diaria y semanal de tareas y recursos (materiales y humanos) para garantizar el cumplimiento de los picos de demanda.
Controlar el absentismo y las incidencias del personal, tomando medidas preventivas y correctivas.
Promover el cumplimiento de la normativa interna y las políticas de prevención de riesgos laborales.
Supervisar de manera integral toda la operativa del almacén: recepción (inbound), ubicación, preparación de pedidos (picking/packing) y expediciones (outbound).
Garantizar la exactitud del inventario (stock) mediante la implementación de procedimientos de control y la realización de inventarios cíclicos.
Asegurar la correcta gestión de la flota interna (carretillas, transpaletas, etc.) y la optimización de los espacios de almacenamiento.
Definir y monitorizar los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) del almacén (productividad, calidad de picking, tiempos de ciclo, costes operativos, etc.).
Analizar los datos de rendimiento para identificar cuellos de botella y áreas de mejora.
Implementar proyectos de mejora continua y proponer soluciones innovadoras para aumentar la eficiencia operativa y reducir costes.
Reportar la actividad y los resultados de gestión a la dirección o gerencia (manejo de Excel intermedio/avanzado).

requisitos del puesto

• Formación

  : Sin estudios

• Conocimientos

  : : manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)

• Experiencia

  : 2 años

2/3 años de experiencia en gestión de equipos (10/30 personas).
Experiencia en operativa logística (inbound/outbound/picking).
Muy valorable experiencia en entorno multicliente.
Experiencia previa gestionando personal ETT, control de absentismo.
Manejo de KPIs y Excel medio.

tus beneficios

Oportunidad real de paso a plantilla.
Salario según convenio
Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).