Caser Residencial quiere incorporar a su equipo de Caser Cuidados, un-a responsable asistencial para residencia en Lorca

nuestro cliente

Caser Servicios perteneciente al grupo Helvetia, es un grupo sólido y en constante evolución, especializado en ofrecer servicios de calidad orientados al bienestar y al cuidado integral de las personas.

tus funciones

-Realizar anualmente la planificación asistencial del Centro.
-Determinar junto a su equipo la planificación asistencial de cada residente.
-Proponer los materiales y útiles necesarios para el desempeño de su actividad.
-Planificar la gestión de los RRHH a su cargo junto con la dirección del centro
-Gestionar los casos que ingresen en el centro con RATC y la Dirección
-Participar en la definición de funciones y responsabilidades de su equipo.
-Administrar los recursos de su área, y da pautas a su equipo
-Participar activamente con la Dirección en definición de tareas y rutas de trabajo
-Coordinar la convocatoria, seguimiento y comunicación de reunión de PAI asegurando la comunicación a la familia y residente.
-Coordina las reuniones de EM y reuniones con Gerocultoras segurando la comunicación entre departamentos.
-Organizar y asegura la formación en general del EM y equipo de auxiliares.
-Apoyar a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
-Resolver, o traslada a Dirección aquellas incidencias que se susciten relacionadas con el servicio.
-Asumir la responsabilidad del centro durante sus guardias.
-Realizar tareas propias de su categoría profesional en caso de que sea necesario.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Conocimientos

  : enfermero

-Realizar anualmente la planificación asistencial del Centro.
-Determinar junto a su equipo la planificación asistencial de cada residente.
-Proponer los materiales y útiles necesarios para el desempeño de su actividad.
-Planificar la gestión de los RRHH a su cargo junto con la dirección del centro
-Gestionar los casos que ingresen en el centro con RATC y la Dirección
-Participar en la definición de funciones y responsabilidades de su equipo.
-Administrar los recursos de su área, y da pautas a su equipo
-Participar activamente con la Dirección en definición de tareas y rutas de trabajo
-Coordinar la convocatoria, seguimiento y comunicación de reunión de PAI asegurando la comunicación a la familia y residente.
-Coordina las reuniones de EM y reuniones con Gerocultoras asegurando la comunicación entre departamentos.
-Organizar y asegura la formación en general del EM y equipo de auxiliares.
-Apoyar a la Dirección de la residencia, en la resolución de conflictos y dificultades que surjan, en la gestión de la residencia relacionados con su área.
-Resolver, o traslada a Dirección aquellas incidencias que se susciten relacionadas con el servicio.
-Asumir la responsabilidad del centro durante sus guardias.
-Realizar tareas propias de su categoría profesional en caso de que sea necesario.

tus beneficios

-Contrato laboral indefinido.
-Jornada completa.
-Salario competitivo.
-Un equipo cercano y comprometido con un buen ambiente de trabajo, donde tu trabajo realmente marca la diferencia.
-Colaborar en proyectos sociales para impulsar la RSE.

¿por qué con randstad RPO?

En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).