Responsable Centralización Junior en Madrid.
03 Ago 2022 publicado por Randstad

- salario
- 15.000-17.000 €/año
- tipo de contrato
- Con posible incorporación a plantilla
- jornada laboral
- Completa
- sector empresa
- Recursos Humanos
- ver más
- puesto
- consultor
- vacantes
- 1
- localidad
- Madrid
- provincia
- Madrid
- especialidad
- Recursos Humanos
- subespecialidad
- Recursos Humanos
- modalidad
- Teletrabajo
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En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.
Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento.
- tus funciones
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Serás el responsable de la gestión y coordinación de clientes que usan el servicio 365.
-Gestión de clientes y trabajadores
-Interlocución telefónica y vía email con clientes y trabajadores
-Gestión administrativa y laboral de las peticiones derivadas por las oficinas/unidades negocio.
-Gestión de pool de trabajadores, atención de incidencias, soporte en documentación laboral
-Cierre de facturación
- requisitos del puesto
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-Formación universitaria
-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en turno de tarde de 18h a 23h y los fines de semana que tenga que trabajar de 14h a 23h
-Experiencia en gestión laboral y atención al cliente.
- Formación: Grado
- Idiomas: Inglés: B1
- Conocimientos: excel, word, power point avanzado
- Experiencia: 1 año
- tus beneficios
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1 - Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía en el que has participado activamente y seguro médico con cobertura dental y sin copagos (a partir del primer año).
2 - La posibilidad de crecer y aprender constantemente dentro de la organización. Plan de formación continua y Plan de carrera definidos para ti, unidos a programas especiales de desarrollo de desempeño y competencias que te ayudarán a asumir nuevos retos.
3 - Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo.
4 - Cheques guardería, fechas y permisos especiales, y acceso a ofertas especiales como empleado de la organización.
5 - Trabajar en una multinacional con múltiples oportunidades de desarrollo también fuera de nuestras fronteras.
6 - Trabajar cada día con un equipo comprometido con la sociedad para crear empleo y que se esfuerza cada día por lograrlo, con pasión y constancia, y en una organización que promueva la gestión empresarial por valores
7 - Dotación de las mejores herramientas de trabajo, con la mejor tecnología y formación para alcanzar con éxito tus objetivos de ventas. Tu éxito, comienza aquí. ¡Únete a nuestro equipo!
8 - Curso de inglés online de un año de duración.
- ¿por qué con nosotros?
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¿Qué significa formar parte de Randstad?
Significa formar parte de la empresa líder del sector de los RRHH en España. Líder en selección, formación y desarrollo del mejor talento. Con 50 años de experiencia, con presencia internacional en 39 países y con más de 4.600 oficinas.
Significa formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
Significa poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
Porque cada año hacemos posible que más de 43.000 personas encuentren un empleo y alcancen sus metas profesionales.
Trabajar como consultor en Randstad puede significar un cambio muy positivo en tu vida laboral y en la de muchas personas.
Entra aquí y conoce más sobre nosotros. Estamos deseando que entres a formar parte de Randstad.
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