Responsable De Comercio en Parets del Vallès, Barcelona.

¿Eres un/a líder nato/a con una visión estratégica a largo plazo y pasión por los resultados?

Buscamos un/a profesional sénior del retail, con un expertise probado en la gestión y desarrollo de equipos, para tomar las riendas de un departamento clave en una de las mayores superficies de electrónica de consumo. Si te motiva establecer la estrategia comercial, generar crecimiento en ventas y servicios, y guiar a equipos jóvenes hacia el éxito, ¡este es tu próximo reto! La incorporación es urgente, idealmente antes de la campaña de Navidad.

nuestro cliente

Compañía líder en el sector de la distribución de electrónica de consumo a nivel nacional y europeo, con una fuerte presencia omnicanal. Se caracteriza por un ritmo de trabajo dinámico y distintivo, y busca integrar talento clave para su tienda ubicada en Parets del Vallès.

tus funciones

Liderazgo y Gestión de Equipos (6-8 personas):

Dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas, principalmente junior, fomentando una mentalidad de alto rendimiento.

Organizar y planificar los recursos humanos del departamento para asegurar la máxima eficiencia y la mejor atención al cliente.

Estrategia y Resultados Comerciales (Gama Marrón - TV, Audio, Vídeo, Wi-Fi):

Definir e implementar las estrategias comerciales para alcanzar y superar los KPIs de ventas y facturación del departamento.

Generar y potenciar la venta de servicios (garantías, financiación, energía, instalaciones), métricas clave de la tienda.

Analizar resultados, detectar desviaciones y aplicar acciones correctivas de manera proactiva.

Gestión Operacional y Experiencia del Cliente:

Asegurar la excelencia operativa del departamento (disposición, layout, orden).

Garantizar una experiencia de compra excepcional y el conocimiento actualizado de las tendencias de producto.

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior, FP Grado Superior: Comercio y Marketing

• Conocimientos

  : análisis de kpis, ¿ Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo

• Experiencia

  : 3 años

Experiencia Imprescindible: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia reciente y demostrable en la gestión y dirección de equipos comerciales en el sector retail (gran superficie valorable).

Foco Principal: Orientación total a la gestión de equipos, resultados y la capacidad de planificación y organización.

Mentalidad: Visión estratégica a medio y largo plazo, no cortoplacista.

Habilidades de Liderazgo: Experiencia gestionando y desarrollando equipos, especialmente perfiles jóvenes (junior).

Formación: Preferiblemente formación relacionada con la gestión comercial o el retail.

tus beneficios

Salario Competitivo.

Incentivos Atractivos: Sistema de bonos variables trimestrales ligado a la consecución de objetivos de ventas y servicios.

Contrato: Estabilidad y desarrollo profesional en una posición de responsabilidad.

Entorno: Incorporación a una marca referente del sector y a un equipo de trabajo profesional.

¿por qué con randstad professional?

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