Responsable De Comunicaciónen Madrid.
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Maria Gema Luquero Vila
Contactar¿Tienes 8 años de experiencia en departamento de comunicación? ¿vienes del sector SCRAPS? Si es así, te estaos buscando!
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Reconocida empresa del sector SCRAPS con mucho crecimiento busca un perfil senior de comunicación para diseñar y ejecutar la estrategia de la compañía.
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Diseño y ejecución de estrategias de comunicación: planificar y llevar a cabo campañas de comunicación internas y externas alineadas con los objetivos corporativos y la estrategia definida por la Dirección de Comunicación.
Producción de contenido: supervisar la creación de materiales comunicativos como comunicados de prensa, artículos, boletines informativos, contenido digital y otros formatos.
Supervisión de canales digitales: gestionar redes sociales, página web y otras plataformas digitales para asegurar una comunicación coherente y efectiva.
Gestión de relaciones públicas: contribuir a mantener y fortalecer relaciones con medios de comunicación, socios, stakeholders y clientes.
Interlocución con las agencias de comunicación.
Monitoreo de la reputación: analizar y gestionar la percepción pública de la empresa, respondiendo a posibles crisis de comunicación.
Comunicación interna: desarrollar y fomentar canales efectivos de comunicación entre los empleados, promoviendo valores y cultura corporativa.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado: Marketing y gestión de empresas -
Idiomas
: Inglés: B1 -
Conocimientos
: Office, Excel, Power Point, Power BI -
Experiencia
: 5 años
Formación en comunicación, relaciones públicas, marketing o áreas relacionadas.
Experiencia en planificación de estrategias comunicativas y manejo de crisis.
Habilidades excepcionales de redacción, análisis y gestión de proyectos.
Conocimientos de herramientas digitales y analíticas de comunicación.
inglés B2
tus beneficios
Presencial
Salario entre 45.000 y 70.000¿
220¿ de tickets restaurante
seguro de vida
seguro medico
plan de pensiones
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
