professional

Responsable Departamento De Mantenimiento

Zamora
40.000-48.000 €/año

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40.000-48.000 €/año

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40.000-48.000 €/año

¿Buscas dar el salto estratégico en tu carrera liderando el área técnica de una industria alimentaria consolidada? Te ofrecemos la oportunidad de asumir la dirección del departamento de mantenimiento, donde coordinarás a un equipo especializado y garantizarás la máxima fiabilidad de una planta de producción en pleno rendimiento. Inscribete!

nuestro cliente

Nuestro cliente es una industria de procesos continuos plenamente automatizada, equipada con tecnología de última generación para el envasado y procesado de productos de gran consumo. Destaca por su alta exigencia en estándares de seguridad alimentaria y su enfoque hacia la eficiencia operativa.

tus funciones

-Gestión y Liderazgo de Equipo: Organizar, coordinar y supervisar el trabajo del personal técnico a cargo en sus diferentes turnos, asignando tareas y prioridades para cubrir las necesidades de la producción, además de evaluar su desempeño.

-Optimización del Plan de Mantenimiento: Diseñar, implementar y mejorar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo de toda la planta.
-Mantenimiento Correctivo: Asegurar la rápida y eficaz resolución de averías o paradas de línea accidentales, aplicando análisis de causa raíz para minimizar los tiempos de inactividad de la planta.
-Gestión de Compras y Proveedores: Coordinar la relación con proveedores de maquinaria y servicios externos, negociar contratos de asistencia técnica y gestionar de manera eficiente el stock de recambios y piezas de repuesto críticas.

-Mejora Continua y Eficiencia: Proponer y ejecutar proyectos de mejora tecnológica, automatización y eficiencia energética en las instalaciones para optimizar los costes operativos y la productividad.

-Cumplimiento de Normativa (Seguridad y Calidad): Garantizar que todas las intervenciones del equipo cumplen estrictamente con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los exigentes estándares de seguridad alimentaria e higiene industrial.

-Control de KPI's y Reportes: Analizar de forma periódica los indicadores clave de rendimiento del departamento (OEE, costes de mantenimiento, tiempos de parada, MTBF) y elaborar informes de resultados para la Dirección.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ingeniero Técnico, Ingeniero Superior, FP Grado Superior
  • Conocimientos

    : gmao, prl, liderazgo, 6 sigma, correctivo, preventivo y predictivo, conocimiento de lean manufacturing
  • Experiencia

    : 5 años

Acreditacion de Formación o experiencia.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia previa desempeñando funciones de Responsable, Jefe de Turno o Coordinador de Mantenimiento, preferiblemente en el sector alimentario, farmacéutico o industrias de proceso continuo

tus beneficios

Proyecto Estable y de Futuro
Paquete Retributivo Competitivo
Liderazgo y Autonomía
Desarrollo Profesional

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 04/06/2026 · 1265 visitas y 27 inscritos

este anuncio se cerrará el 04/12/2026

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