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RESPONSABILIDADESPlanificación estratégica y gestión de la organización¿ Gestión integral de todos los aspectos jurídicos y económicos de la Fundación.¿ Control presupuestario.¿ Reporte periódico a la Dirección, así como organización del mismo.¿ Asistencia técnica a la Dirección Artística.¿ Supervisión de la operativa diaria.¿ Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados y establecer políticas y procesos de trabajo.Dirección Comercial¿ Diseño y ejecución, en colaboración con el director artístico, de la estrategia comercial de la Fundación.¿ Planificación y ejecución de la estrategia de patrocinio y mecenazgo de la Fundación para conseguir el mayor apoyo económico e institucional para la financiación de su programa artístico, formativo y de actividades; seguimiento de los actuales acuerdos de colaboración establecidos.¿ Diseño, gestión y coordinación de los programas de fidelización, con el fin de retener y captar nuevos miembros, así como diseñar e implementar las actividades de esta.¿ Capacidad para promover y mantener la gestión de convenios con otras empresas, entidades públicas o privadas en el ámbito local, regional, nacional, estatal einternacional.Gestión de Relaciones Externas¿ Control de la comunicación y la documentación generada desde la entidad, asegurando que sigue el código de conducta y protocolo establecido, y mantiene subuena imagen.¿ Capacidad de búsqueda de ayudas y subvenciones para sufragar los gastos operativos de la Fundación.¿ Gestión de eventos, coordinando con las diferentes áreas que intervienen, por ejemplo, marketing y comunicación. Definición de los programas que estrechan relaciones con otros organismos e instituciones.¿ Capacidad para desarrollar planes, programas y procedimientos dirigidos a fortalecer las relaciones entre la Fundación con otras empresas y organismos públicos y privados en el ámbito local, nacional, estatal e internacional.¿ Capacidad para coordinar publicaciones y presentaciones de carácter institucional para cualquier medio de comunicación; seguimiento de las políticas públicas que se desarrollan en relación con el sector cultural y de las artes escénicas.
- requisitos del puesto
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- Grado / Licenciatura
- Experiencia en sector cultural y gestión presupuestaria y de mecenazgo
- Formación: Grado: Grado en Ciencias Económicas
- Conocimientos: , Capacidad de gestionar equipos
- Experiencia: 5 años
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