Responsable Fundación Media Jornadaen Madrid.
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Teresa Castillo Garcia
ContactarSi tienes experiencia en la Gestión de proyectos en Inserción social y buscas un proyecto a media jornada en una fundación, esta es tu oportunidad.
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Fundación dedicada a la inserción social selecciona un Responsable de proyecto.
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Reportando a Dirección tus principales responsabilidades serán las siguientes:
- Representación institucional
- Gestión de proyectos
- Coordinación voluntarios
- Búsqueda financiación privada
- Campaña de comunicación/prensa
- Cumplimentación de los requisitos administrativos
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Administración y Dirección de Empresas -
Conocimientos
: fundacion, organi -
Experiencia
: 3 años
- Licenciado superior, formación en ciencias empresariales o similar
- Conocimientos de informática a nivel de usuario
- Experiencia previa en labores similares mínima de 3 años.
tus beneficios
- Incorporación indefinida
- Jornada presencial con viernes opcional de teletrabajo
- Horario 9.00 a 14.00.
- 22 días laborales de vacaciones
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
