Responsable Industrialen Durango, Vizcaya.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Industrial

  • salario

    no informado
  • puesto

    jefe planta
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Durango
  • provincia

    Vizcaya
  • especialidad

    Ingeniería
  • subespecialidad

    Producción
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¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Janire Jorge Merlo

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¿Buscas un proyecto donde tu liderazgo realmente deje huella? ¿Te motiva la gestión técnica pero también el trato estratégico con grandes clientes internacionales? Si te apasiona el entorno industrial, buscas autonomía real y quieres gestionar tu propio equipo, ¡este reto es para ti!

nuestro cliente

Compañía industrial de primer nivel con planta productiva en el Duranguesado. La empresa destaca por su modelo organizativo avanzado, estructurado y enfocadas a clientes específicos. Ofrece un entorno de trabajo formal, riguroso, altamente procedimentado y sistemático, idóneo para profesionales que valoran el orden y los estándares de calidad exigentes.

tus funciones

Gestión de Equipos y Personas: Dirección directa de un equipo que incluye operarios e ingeniería. Fomentar la cohesión del equipo y resolver de manera solvente y dialogada los retos cotidianos del taller.

Dirección de la Producción: Coordinar y supervisar los procesos de fabricación (corte, conformado, soldadura y mecanizado). Asegurar el cumplimiento de los planes de entrega ante el actual incremento de volumen demandado por el cliente.

Control Operativo e Indicadores: Gestión de recursos, incidencias de taller y seguimiento de la producción a través de SAP.

Gestión de Cuenta (KAM): Interlocución directa con el cliente internacional para el seguimiento de plazos, gestión de incidencias de calidad, no conformidades y negociaciones operativas.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ingeniero Superior
  • Idiomas

    : Francés: B2, Inglés: C2
  • Conocimientos

    : dinamismo, capacidad resolutiva y afan de logro. ;resiliencia;
  • Experiencia

    : 5 años

Formación académica: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Organización Industrial o titulación equivalente).

Experiencia: Mínimo de 5 años en entornos industriales de taller o fabricación, con experiencia demostrable en la gestión directa de equipos productivos y en la interlocución con clientes.

Idiomas: Nivel de Inglés muy alto (C1) imprescindible para la gestión diaria del cliente. Se valorarán positivamente conocimientos de Francés (B2).

Competencias técnicas: Dominio de la herramienta SAP y conocimientos sólidos en tecnologías de soldadura, conformado y mecanizado.

Soft Skills esenciales: Alta capacidad de comunicación, resolución de conflictos de forma constructiva

tus beneficios

Contrato indefinido

Retribución: salario fijo+variable

Planificación del descanso: Conciliación real con flexibilidad horaria.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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