Responsable de Ingeniería y Mantenimientoen Parets del Vallès, Barcelona.

detalle oferta

  • tipo de contrato Indefinido

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Aeronaútica

  • salario

    no informado
  • puesto

    jefe mantenimiento
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Parets del Vallès
  • provincia

    Barcelona
  • especialidad

    Ingeniería
  • subespecialidad

    Mantenimiento
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Ariel Hernan Marini Gargiulo

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nuestro cliente

Reconocida empresa líder a nivel global especializada en soluciones de Identidad y Seguridad Digital. Con una sólida trayectoria, la compañía se ha consolidado como un actor crítico en la digitalización segura de la economía española.

tus funciones

Adaptación Técnica de Activos: Liderar la ingeniería "pura" para modificar, ajustar y poner a punto la maquinaria interna según los requerimientos de la nueva unidad.

Gestión del Equipo de Ingeniería: Dirigir a 10 ingenieros en el diseño de soluciones técnicas, desarrollo de producto y validación mecánica/eléctrica.

Supervisión de la Producción 24x5: Garantizar el cumplimiento del plan de fabricación coordinando a los 3 Supervisores/Team Leads y sus 40 operarios en turnos rotativos.

Mantenimiento y Disponibilidad: Asegurar la operatividad de las máquinas supervisando a los 6 técnicos y los 2 técnicos de mantenimiento por turno para minimizar paradas técnicas.

Enlace de Manufactura: Colaborar con el Plant Manager para alinear la capacidad productiva de la unidad con los objetivos generales de la planta.

Estabilidad del Proceso: Resolver problemas técnicos complejos en la interfaz máquina-producto para asegurar que la fabricación sea viable y estable desde el primer día.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ingeniero Técnico: Industrial, Ingeniero Superior: Industrial, Grado
  • Idiomas

    : Inglés: B2
  • Conocimientos

    : oracle, workday, ms office, kms, wsm, etc
  • Experiencia

    : 3 años

Formación: Ingeniería Industrial, Mecatrónica o especialidades afines con un fuerte enfoque en maquinaria y electromecánica.

Experiencia: Entre 3 y 5 años en posiciones similares. Se valora positivamente a candidatos con gran potencial de crecimiento.

Sector: Experiencia previa en entornos de ingeniería pura (diseño, adaptación de máquinas, hardware/electrónica), preferiblemente en sectores tecnológicos de alta precisión (grabación de datos, soportes digitales o similares).

tus beneficios

Paquete Salarial Competitivo: Salario fijo acorde a la alta especialización técnica + Bonus variable ligado a los objetivos de puesta en marcha de la nueva unidad.

Entorno de Innovación "Pura": Oportunidad de trabajar con tecnología de punta en seguridad digital e identidad, adaptando maquinaria compleja sin la presión del cliente externo.

Plan de Carrera Internacional: Al ser una multinacional presente en 68 países, existen oportunidades reales de movilidad interna o proyectos globales a futuro.

Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder en sectores críticos (defensa, aeronáutica y seguridad).

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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