¿Buscas consolidar tu carrera en el área de mantenimiento dentro de una empresa líder y en pleno crecimiento? ¿Tienes experiencia gestionando equipos y optimizando líneas de producción?

Si tu respuesta es sí, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento altamente capacitado/a, con mentalidad analítica y clara orientación a resultados y costes, para liderar el mantenimiento operativo en una importante planta industrial.

nuestro cliente

Importante empresa estable con planta productiva ubicada en Valladolid y excelentes perspectivas de proyección y desarrollo profesional.

tus funciones

Buscamos a alguien con un perfil híbrido que tenga visión estratégica y sea bueno en la gestión pero que se implique y se manche las manos en máquina.

Liderar, planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria mecánica y líneas de producción de la planta.

Gestión y coordinación integral del equipo de técnicos de mantenimiento a su cargo, así como la interlocución, supervisión y seguimiento de contratas y proveedores de servicios externos.

Diagnosticar y solucionar averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando la minimización de tiempos de parada.

Proponer e implementar mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos, orientadas a la eficiencia de procesos, reducción de consumos y optimización de costes.

Gestión de compras técnicas (repuestos, servicios) y control del presupuesto del área.

Registro y análisis de intervenciones, gestión de repuestos e inventarios en el sistema de gestión informatizado.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Ingeniería Electrónica Industrial

• Conocimientos

  : capacidad para gestionar equipos de trabajo

• Experiencia

  : 3 años

Formación técnica: Preferiblemente Ingeniería (Industrial, Mecánica, Organización o similar) o Formación Profesional de Grado Superior en áreas de Mantenimiento Industrial, Electromecánica o afines, con sólida experiencia en planta.

Experiencia imprescindible demostrable (mínimo 3-5 años) como Responsable, Coordinador o Jefe de Mantenimiento en entornos industriales (muy valorable sector alimentación, farma o similar).

Experiencia demostrable en mantenimiento de líneas de producción y maquinaria mecánica.

Experiencia contrastada en gestión de equipos técnicos (propios y subcontratados) y liderazgo práctico en planta.

Conocimientos transversales en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica.

tus beneficios

Contratación estable (Contrato Indefinido) directamente con la empresa cliente.

Salario muy competitivo, entre 40.000 ¿ y 45.000 ¿ brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Jornada completa en turno partido.

Plan de carrera y desarrollo en una compañía sólida con un proyecto altamente atractivo.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).