¿Tienes experiencia en la gestión operativa de flotas de transporte pesado y te apasiona el sector logístico? En Randstad estamos buscando a un/a Responsable de Taller y Gestión de Mantenimiento para incorporarse de forma directa e indefinida a un proyecto sólido y en constante crecimiento.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa referente y de reconocido prestigio en el sector del transporte de mercancías por carretera, especializada principalmente en el transporte de áridos y logística pesada con bañeras. Ubicados en la zona de La Manchuela Cuentan con una flota moderna y un equipo humano enfocado en la excelencia operativa y la seguridad.

tus funciones

En dependencia directa de Gerencia, serás el enlace fundamental entre los conductores, el taller propio y la red de talleres oficiales de las principales marcas (Iveco, Volvo, Renault, Scania, Mercedes). Tus responsabilidades incluirán:

- Gestión del equipo interno: Coordinar la actividad y el trabajo diario del equipo de profesionales del taller propio para reparaciones menores y puestas a punto de fin de semana.

- Soporte y atención al conductor: Dar apoyo a los conductores ante incidencias en ruta, averías y diagnósticos técnicos telefónicos.

- Gestión de mantenimientos (Preventivo y Correctivo): Controlar los intervalos de kilometraje por marca, programar revisiones periódicas, citas de ITV para tractoras y remolques, y gestionar el sistema VIA-T.

- Asistencia 24h y carretera: Coordinar servicios de grúa, talleres de confianza y autorizaciones en caso de averías o reventones en ruta.

-Gestión de sistemas y flotas: Manejo del gestor de GPS/tacógrafo (Locatel) y registro del software ERP (Navision).

requisitos del puesto

• Formación

  : FP Grado Superior: Mantenimiento de equipo industrial

• Conocimientos

  : office, carnet c+e, conocimiento de mecanica de camiones

• Experiencia

  : 2 años

- Imprescindible residir a un máximo de 30 km del área de Casasimarro / provincia de Cuenca (o municipios cercanos como Motilla del Palancar, Iniesta, Quintanar del Rey, Sisante, Tarazona de la Mancha, etc.).

- Carnet de conducir C1 o C+E y CAP en vigor (necesarios para eventuales traslados o recogidas de vehículos).

- Experiencia en mecánica de vehículos industriales/pesados y gestión de talleres o flotas de transporte.

- Manejo de herramientas Office (Excel) y valorable/deseable conocimientos en programas de gestión como Navision y sistemas de telemetría/GPS como Locatel o tacógrafo digital.

- Disponibilidad telefónica para la gestión de incidencias fuera de jornada habitual cuando sea requerido.

tus beneficios

Contrato: Indefinido y de incorporación directa en la plantilla de la empresa.
Salario competitivo: Banda salarial fija de 33.000 ¿ - 35.000 ¿ brutos/año (valorables candidaturas según valía).
Paquete de incentivos: Variable anual de 2.000 ¿ extra (5% - 6%) sujeto a la consecución de objetivos operativos y de eficiencia (optimización de costes de averías, reducción de consumo, etc.).
Jornada: De lunes a viernes en horario completo comercial.
Entorno de trabajo: Incorporación a una estructura consolidada con buen ambiente laboral y liderazgo accesible

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).