Responsable De Marketingen Alcobendas, Madrid.

¿Cuentas con experiencia liderando equipos y diseñando planes de comunicación de alto impacto? ¿Te apasiona el sector educativo y tienes un ADN orientado a la generación de demanda y optimización de conversión? En nuestra consultoría buscamos un Responsable de Marketing capaz de elevar el posicionamiento de marca y transformar estrategias en leads cualificados. Si buscas un proyecto donde tu visión estratégica y analítica marquen la diferencia, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

Te integrarás en una entidad educativa de alto nivel, referente en la especialización de competencias profesionales para el mundo de los negocios. Se trata de una organización con una sólida trayectoria en la formación de cuadros directivos y equipos de alto rendimiento, destacando por su metodología práctica y su estrecho vínculo con el tejido empresarial actual. Es una oportunidad para formar parte de un entorno corporativo serio, innovador y orientado a la excelencia académica y profesional.

tus funciones

Liderazgo Estratégico: Definirás e implementarás el plan integral de Marketing y Comunicación de la escuela.


Generación de Demanda: Diseñarás estrategias de captación B2B y B2C dirigidas a perfiles comerciales y directivos.


Gestión de Campañas: Liderarás la creación de campañas de generación de leads, tanto orgánicas como inorgánicas.


Gestión del Talento: Coordinarás y desarrollarás el potencial del equipo de marketing a tu cargo (2 personas).


Control Financiero y ROI: Gestionarás el presupuesto del departamento con un enfoque estricto en la eficiencia y el retorno de inversión.


Supervisión Digital 360º: Monitorizarás la estrategia de SEO, SEM, social ads, marketing de contenidos y automatización.


Optimización del Funnel: Trabajarás codo con codo con el equipo de Admisiones para mejorar las tasas de conversión.


Análisis de Datos: Analizarás métricas clave como CAC, LTV y CPL para la toma de decisiones basada en datos.


Relación con Partners: Coordinarás y supervisarás a los proveedores tecnológicos para asegurar el mejor soporte.


Brand Awareness: Impulsarás el posicionamiento de la marca como referente absoluto en formación de ventas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Marketing y gestión de empresas

• Conocimientos

  : desarrollo de marca, análisis de datos e interpretación., capacidad de liderezgo, , ventas, análisis y desarrollo de producto

• Experiencia

  : 2 años

Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones de gestión de marketing.

Sector: Imprescindible experiencia previa en el ámbito educativo (escuelas de negocios, universidades o centros de formación).

Especialidad: Perfil experto en Lead Generation y estrategias de captación digital.

Idiomas: Nivel B2 de inglés.

Perfil Soft Skills: Liderazgo, autonomía y alta capacidad de análisis.

tus beneficios

Proyecto Estable: Contratación indefinida en una estructura consolidada.

Retribución: Salario fijo entre 25.000¿ y 30.000¿ brutos anuales (según valía).

Variable por Resultados: Sistema de incentivos atractivo vinculado al cumplimiento de objetivos.

Crecimiento: Posición de responsabilidad directa reportando a la dirección.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).