Responsable Marketing Operativo (temporal - 1 año)en Madrid.

detalle oferta

  • tipo de contrato Temporal

  • jornada Completa

  • modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)

  • sector Banca, Finanzas, Seguros y Consultoría

  • salario

    no informado
  • puesto

    técnico marketing
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Madrid
  • provincia

    Madrid
  • especialidad

    Marketing y Comunicación
  • subespecialidad

    Marketing
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¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Carla Arce Gonzalez

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Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Marketing Operativo. Se trata de una posición temporal con una duración estimada de 1 año, ideal para profesionales que busquen liderar proyectos dinámicos y de gran impacto en una estructura sólida.

La persona seleccionada se encargará de la ejecución táctica de la estrategia de marketing, coordinando tanto los canales tradicionales como digitales, el lanzamiento de campañas y la creación de materiales promocionales, garantizando siempre la coherencia e identidad de la marca.


nuestro cliente

Nuestro cliente es una compañía aseguradora situada en Madrid.

tus funciones

Estrategia y Medios: Planificar, desarrollar y supervisar los planes de medios, así como realizar el seguimiento integral de campañas publicitarias y acciones de marketing.

Trade Marketing y Soporte Comercial: Diseñar y desarrollar materiales de apoyo para la red comercial, herramientas de PLV, folletos y piezas audiovisuales de catálogo/gama de productos.

Identidad Corporativa: Crear soportes institucionales (presentaciones corporativas, vídeos de marca) y asegurar el cumplimiento de los manuales de identidad visual.

Comunicación Omnicanal: Coordinar las acciones de comunicación tanto online como offline, además de redactar y adaptar copies y textos promocionales para clientes.

Fidelización y Valor Añadido: Desarrollar propuestas de servicios orientadas a la cartera de clientes y gestionar las comunicaciones dirigidas a la misma.

Gestión de Partners: Coordinar la relación diaria con agencias creativas, de medios, productoras y proveedores externos, así como la interlocución con departamentos internos.

Protección de Marca: Gestión y coordinación de trámites relacionados con el registro y patentes de marcas.

Análisis y KPIs: Analizar los resultados de las campañas y reportar el retorno de las acciones ejecutadas.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas
  • Conocimientos

    : diseño folletos, agencias de publicidad
  • Experiencia

    : 3 años

Formación: Grado o Licenciatura en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing o disciplinas afines imprescindible.

Postgrado: Especialización mediante Máster o Curso Superior en Marketing, Gestión Comercial o Dirección de Comunicación.

Experiencia y Herramientas: Experiencia demostrable en la gestión de campañas y un manejo fluido de herramientas de gestión de proyectos y coordinación con agencias, estudios de diseño y productoras.

Competencias: Alta capacidad de organización, visión estética, orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Todo más rápido y fácil
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