Responsable De Operaciones en Torrejón de Ardoz, Madrid.

¿Te motiva liderar una planta industrial con visión operativa, criterio técnico y capacidad real de impacto?

Buscamos a un/a profesional de la ingeniería que quiera asumir un reto donde su experiencia marque la diferencia, ordenando procesos, liderando equipos y haciendo que las cosas sucedan.

Si buscas una posición clave con responsabilidad directa sobre producción, calidad y mejora continua en un entorno exigente y dinámico, este es tu proyecto.

nuestro cliente

Trabajarás para una sólida compañía industrial del sector automotriz que se encuentra en una fase apasionante de inversión y modernización tecnológica. Tras su integración en un importante grupo industrial nacional, la empresa ha pasado de una gestión tradicional a una estructura moderna basada en equipos y valores actuales. Encontrarás un ambiente de gran colaboración, donde el equipo valora positivamente la entrada de nuevos recursos y la evolución hacia la excelencia operativa.

tus funciones

Como máximo responsable de la operativa diaria en planta, tus responsabilidades principales serán:

Liderazgo Operativo: Coordinar y supervisar al equipo de producción (aprox. 33-40 personas), distribuyendo cargas de trabajo, prioridades y recursos.

Planificación Estratégica: Asegurar el cumplimiento del plan de producción en plazo, calidad y cantidad, resolviendo ineficiencias organizativas.

Optimización Técnica: Supervisar y optimizar los procesos de mecanizado y los estándares de calidad industrial.

Gestión de Incidencias: Detectar y resolver problemas técnicos y operativos, garantizando la continuidad de la planta en coordinación con mantenimiento y logística.

Transformación Cultural: Impulsar la transición hacia los valores de eficiencia y mejora continua del nuevo grupo industrial.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico: Industrial, Ingeniero Superior: Industrial

• Idiomas

  : Inglés: B1

• Conocimientos

  : office

• Experiencia

  : 2 años

Formación: Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente con especialidad en Mecánica o Organización Industrial.

Experiencia: Trayectoria sólida en entornos industriales de fabricación (valorable automoción), con experiencia previa demostrable en gestión de equipos amplios y coordinación operativa.

Conocimientos Técnicos: Experiencia en procesos de mecanizado, seguimiento de producción y estándares de calidad.

Soft Skills: Gran autoridad técnica, liderazgo operativo y capacidad para mantener la serenidad en entornos de alta presión. Buscamos a alguien con capacidad de análisis para aportar orden y criterio desde el primer día.

tus beneficios

Contrato: Indefinido, integrándote en una posición estable y de largo plazo.

Banda salarial competitiva acorde al cargo.

Impacto Real: Capacidad de influencia directa sobre la organización y la modernización de una planta en pleno crecimiento.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).