¿Buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto real, directo y visible en el negocio? No buscamos a alguien que simplemente venga a mantener una operación existente; buscamos a un líder capaz de transformarla, optimizarla y llevarla al siguiente nivel. Si tienes una sólida orientación a resultados, visión estratégica y la capacidad de construir una mejor operativa basándote en los datos y la excelencia, este es tu reto

nuestro cliente

Compañía en pleno proceso de evolución y expansión. Centrada en la mejora continua, el cliente y la cultura del dato, la empresa cuenta con una estructura operativa multicentro compuesta por 4 instalaciones y un equipo de aproximadamente 50 profesionales. La organización apuesta por la seguridad alimentaria, la calidad del servicio y el desarrollo del talento interno para asegurar la sostenibilidad de sus objetivos de negocio.

tus funciones

Tu misión principal será garantizar el correcto funcionamiento de la actividad operativa, impulsando la eficiencia, rentabilidad y calidad del servicio. Reportando a Dirección, tus responsabilidades se dividirán en los siguientes bloques:

Dirección de Operaciones: Dirigir la estructura multicentro de 4 instalaciones. Coordinar las actividades de almacén, transporte, preparación de pedidos y expediciones, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) comprometidos con los clientes. Diseñar e implantar procedimientos y estándares operativos escalables.

Gestión Económica y Control: Elaborar, gestionar y controlar los presupuestos operativos. Analizar márgenes, productividad y costes operativos para identificar oportunidades de optimización y rentabilidad.

KPIs y Mejora Continua: Diseñar y gestionar cuadros de mando operativos. Analizar indicadores de productividad, calidad, ocupación, incidencias y costes para liderar planes de acción y metodologías de mejora continua.

Liderazgo de Equipos: Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de unas 50 personas a través de responsables y mandos intermedios. Participar en la selección, evaluación y desarrollo del talento, impulsando una cultura de compromiso.

Clientes Estratégicos y Desarrollo: Mantener una relación cercana con clientes estratégicos, gestionar incidencias críticas, planes de recuperación de servicio y participar en nuevos proyectos o licitaciones.

Calidad, Seguridad Alimentaria y PRL: Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria (supervisión de sistemas APPCC, trazabilidad y control). Asegurar la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y liderar auditorías.

Gestión de Recursos: Gestionar proveedores estratégicos, compras operativas, infraestructuras, maquinaria y optimizar las inversiones asociadas.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico

• Conocimientos

  : - Deseable conocimiento de ERP SAP., - Alto conocimiento de paquete Office.

• Experiencia

  : 7 años

Experiencia: Mínimo de 7 años liderando operaciones logísticas, distribución o entornos alimentarios en temperatura controlada.

Gestión Multicentro: Experiencia demostrable gestionando estructuras de varios centros operativos simultáneamente.

Liderazgo: Experiencia previa liderando equipos de más de 30 personas.

Finanzas operativas: Responsabilidad directa demostrada sobre la elaboración de presupuestos, control de costes y cuenta de resultados (P&L).

Competencias técnicas: Dominio de indicadores operativos (KPIs), herramientas de gestión y alta capacidad analítica orientada a resultados.

Gestión del cambio: Experiencia impulsando proyectos de mejora, transformación operativa y relación con clientes estratégicos.

tus beneficios

Influencia Estratégica: Participación activa en la toma de decisiones estratégicas y en la planificación del crecimiento del negocio.

Autonomía: Elevado nivel de autonomía y capacidad de decisión en el día a día.

Estabilidad y Futuro: Proyecto estable con un claro recorrido profesional y de desarrollo a largo plazo.

Entorno Dinámico: Incorporación inmediata a un ambiente de trabajo dinámico con foco en la mejora continua y el crecimiento

Salario: 50.000¿ Brutos + 5.000¿ de variable

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).