Responsable Postventaen Villarrobledo, Albacete.

¿Te apasiona el sector industrial y buscas un puesto donde liderar y marcar la diferencia? Si tienes experiencia en postventa, te motiva el trato directo con el cliente y quieres formar parte de un proyecto estable que te ofrezca autonomía y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!

En Randstad estamos gestionando la incorporación de un/a profesional clave para la estructura de uno de nuestros colaboradores más importantes.

nuestro cliente

Se trata de una sólida empresa referente y líder en el sector metalúrgico ubicada en Villarrobledo (Albacete), reconocida por la calidad de sus productos y su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.

tus funciones

En tu día a día como Responsable de Postventa, asumirás un rol dinámico y de gran impacto:

Liderazgo de equipo: Gestionarás y coordinarás a un equipo de 3 personas (los administrativos de cada una de las delegaciones de la empresa).

Gestión del servicio: Visitarás periódicamente a los clientes para realizar el seguimiento del servicio, evaluar su satisfacción y resolver incidencias.

Resolución de problemas: Coordinarás las reclamaciones técnicas en colaboración directa con los departamentos de producción, técnico y logística.

Gestión económica y administrativa: Elaborarás presupuestos, registrarás pedidos de venta en el sistema y realizarás el seguimiento de los cobros e impagos.

Comunicación fluida: Mantendrás el contacto directo con los clientes y con las diferentes delegaciones de la compañía.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Técnico

• Conocimientos

  : administración postventa

• Experiencia

  : 2 años

Formación: Valorable Grado universitario o Formación Profesional (FP) Técnica o Comercial, siendo la de FP Mecánico la opción más adecuada para el puesto.

Experiencia: Al menos 2 años de experiencia previa en departamentos de postventa o de atención técnica en el sector metalúrgico.

Competencias: Alta capacidad de negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados.

Informática: Dominio de Excel para el manejo de datos y plantillas.

Movilidad: Carné de conducir B y disponibilidad para viajar aproximadamente 1 semana al mes a las diferentes delegaciones y clientes.

tus beneficios

Contrato: Indefinido.

Paquete retributivo: Salario entre 30.000 ¿ y 35.000 ¿ Retribución Bruta Anual (RBA) según valía del candidato.

Beneficios adicionales: Coche de empresa incluido para la realización de los desplazamientos.

Horario: De lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 horas, y los viernes de 08:00 a 14:00 horas. ¡Disfruta de todos los viernes por la tarde libres!

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).