En esta posición serás responsable de desarrollar, implementar y mejorar de forma continua la estrategia y las políticas de Seguridad y Salud en el Centro de Distribución.

Garantizarás que la seguridad esté plenamente integrada en las operaciones diarias y que se cumplan rigurosamente todas las normativas legales, regulaciones aplicables y estándares internos de la compañía.

Trabajando en estrecha colaboración con managers y empleados, desempeñarás un papel clave en la creación y consolidación de una cultura preventiva sólida y proactiva en todo el centro.

nuestro cliente

Nuestro cliente cree que las personas son su mayor activo. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino también un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día.

Desde 1979, han seguido creciendo sin perder de vista sus valores fundamentales: Tradesman, Colleague y Corporate Spirit

Ofrecen libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu contribución.

Son el motor logístico que abastece a más de 230 tiendas en España y Portugal.

Su Centro de Distribución de Cheste (54.000 metros cuadrados) cuenta con más de 280 compañeros y compañeras que hacen posible esta operación cada día.

tus funciones

Principales responsabilidades

- Liderar el desempeño en materia de Seguridad y Salud, garantizando el
cumplimiento legal dentro del Centro de Distribución.

- Traducir la estrategia corporativa de Seguridad y Salud Laboral en planes de
acción e iniciativas efectivas a nivel local.

- Implementar, supervisar y mejorar continuamente procedimientos, políticas y
directrices de seguridad.

- Realizar evaluaciones de riesgos, inspecciones de seguridad y promover
medidas preventivas y correctivas.

- Investigar, gestionar y realizar el seguimiento de incidentes, accidentes, cuasi
accidentes y acciones de mejora.

- Definir e impulsar objetivos, indicadores (KPIs) y planes de acción en materia de
Seguridad y Salud.

- Fomentar una sólida cultura de seguridad, promoviendo la participación activa de
los empleados en las iniciativas preventivas.

- Coordinar programas de formación en Seguridad y Salud, asegurando un alto
nivel de concienciación en toda la organización.

- Colaborar estrechamente con managers, equipos y otros stakeholders clave para
impulsar la mejora continua y la excelencia operativa.

- Garantizar el cumplimiento de toda la legislación aplicable en materia de
Seguridad y Salud, así como de las políticas y requisitos internos de la empresa.

requisitos del puesto

• Formación

  : Master, Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : Máster PRL , 3 especial

• Experiencia

  : 4 años

- Formación académica relevante y/o experiencia demostrable en el ámbito de la Seguridad y Salud Laboral.

- Varios años de experiencia profesional en una posición similar.

- Experiencia trabajando con sistemas de gestión de Seguridad y Salud (por ejemplo, ISO 45001) y sólidos conocimientos de la legislación aplicable en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

- Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para influir, asesorar e involucrar a diferentes stakeholders y niveles de la organización.

- Disponibilidad para viajar a otros Centros de Distribución internacionales cuando sea necesario. Por supuesto, la empresa se hará cargo de los gastos de viaje y alojamiento.

- Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito (Mínimo nivel B2 avanzado).

- Capacidad para construir relaciones de confianza y contribuir al desarrollo de una cultura preventiva sólida y proactiva.

- Mentalidad analítica para identificar riesgos, impulsar mejoras y obtener resultados sostenibles.

- Actitud práctica y orientada a la acción, con confianza para liderar el cambio e impulsar la mejora continua de la seguridad en el lugar de trabajo.

tus beneficios

Trabajar en esta empresa significa construir el futuro juntos. Desde un nuevo Centro de Distribución y soluciones logísticas innovadoras hasta tu propio desarrollo profesional, formarás parte de un apasionante proyecto de crecimiento.

En un entorno de trabajo abierto y colaborativo, te ofrecemos la confianza, la responsabilidad y la autonomía necesarias para que puedas marcar una diferencia real.

Además, te ofrecemos:

- Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
- Un entorno de trabajo internacional y dinámico.
- Un programa de onboarding estructurado para facilitar tu incorporación y éxito en el puesto.
- Sesiones mensuales de fisioterapia en nuestras instalaciones para promover la salud y el bienestar.
- Clases de inglés gratuitas para impulsar tu desarrollo personal y profesional.
- Oportunidades de Becas formativas para máster relacionados con los servicios y conocimientos del sector.
- Descuento del 15% para empleados en tiendas de la empresa.
- Eventos de equipo y actividades sociales que fomentan el compañerismo y el buen ambiente de trabajo.
- Una sólida cultura corporativa basada en la confianza, el trabajo en equipo y el respeto.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).