¿Eres un profesional con pasión por la seguridad laboral, la sostenibilidad ambiental y el liderazgo transformador? Buscamos a un/a Responsable de SST, Medio Ambiente y Sostenibilidad para una incorporación temporal de 6 meses con posibilidad real de ampliación. Si te motiva liderar la estrategia de prevención, minimizar riesgos industriales y promover prácticas sostenibles en un entorno de fabricación dinámico e innovador, ¡esta es una excelente oportunidad para poner a prueba tu talento e impactar de forma directa en nuestra planta!

nuestro cliente

Trabajarás para una empresa referente en el sector de la fabricación de soluciones de embalaje y cartón ondulado. Con una sólida posición en el mercado industrial, la organización destaca por su compromiso firme con la seguridad de sus empleados, la eficiencia operativa y la economía circular. Te incorporarás a un equipo de dirección clave para garantizar estándares de máxima excelencia y cumplimiento normativo.

tus funciones

Bajo la supervisión de la Dirección de Planta, serás la persona referente y máxima responsable de integrar la estrategia HSSER en todos los procesos de la planta: Liderazgo y Cultura Preventiva:
Desarrollar y consolidar una cultura de seguridad positiva y conductual, fomentando el compromiso de todo el personal de la fábrica.
Cumplimiento Normativo y Gobernanza: Garantizar el cumplimiento legal y la implementación de políticas, procedimientos y estándares de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Riesgos.
Auditorías y Certificaciones: Diseñar, liderar y ejecutar programas de auditorías internas/externas y coordinar el mantenimiento de acreditaciones (p. ej., ISO 14001, ISO 45001 / OHSAS, ISO 50001).
Gestión de Incidentes y Riesgos: Liderar las investigaciones de accidentes e incidentes, analizar causas raíz y coordinar proyectos de mitigación de riesgos (incluyendo relación con aseguradoras y contratistas).
Sostenibilidad y Medio Ambiente: Coordinar proyectos e iniciativas de sostenibilidad local y gestión de impacto medioambiental.
Relaciones Externas e Informes: Ser el punto de contacto clave con organismos reguladores e industriales, elaborando informes periódicos de rendimiento para la Alta Dirección.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado, Master, Grado

• Conocimientos

  : ¿ aplicaciones ms office: excel, word, power point

• Experiencia

  : 3 años

Formación: Cualificación / Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y/o área medioambiental/ingeniería. Valorable acreditación o membresía en asociaciones profesionales de H&S.

Experiencia: Experiencia previa relevante liderando e implementando políticas de SST, Medio Ambiente y Riesgos en entornos industriales dinámicos (muy valorable sector papel, cartón ondulado, embalaje o FMCG).

Conocimientos Técnicos: Dominio de sistemas de gestión de seguridad y medio ambiente (normas ISO 45001 / 14001 / 50001). Experiencia en diseño e impartición de auditorías e investigaciones técnicas de incidentes. Dominio de herramientas informáticas para análisis y gestión de datos HSSER.

Competencias Clave: Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación e interlocución a todos los niveles de la organización. Capacidad de influencia, resolución de problemas complejos y toma de decisiones. Trabajo en equipo y capacidad para dinamizar el trabajo diario en la fábrica.

tus beneficios

Salario: Hasta 40.000 ¿ brutos anuales (según experiencia y valía aportada)

Posición Estratégica: Rol clave con alto impacto directo en la cultura y la excelencia operativa de la planta.

Entorno Colaborativo: Cultura de trabajo cercana, orientada al desarrollo continuo y la seguridad de las personas.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).