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Responsable Técnico De Producto

Rozas de Madrid (Las), Madrid
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Liderazgo Técnico de Producto | Sector Ferroviario

Te presentamos una posición clave como Responsable Técnico de Producto en Madrid para una compañía Nº 1 y referente global en el sector ferroviario.

¿Tu misión? Liderar la ingeniería de producto en todas sus fases, coordinando transversalmente a los equipos técnicos y actuando como la figura técnica de referencia ante clientes y proveedores internacionales.

¿Qué la hace atractiva?

Reto técnico y estratégico: Coordinación del ciclo de vida completo de un producto de alta tecnología.

nuestro cliente

Empresa referente del sector ferroviario

tus funciones

Tus funciones:

Liderazgo técnico del ciclo completo: Asumir la responsabilidad técnica integral del producto desde la fase de oferta hasta la certificación, validación y traspaso a posventa.

Definición de propuestas y estrategia: Elaborar la propuesta técnica de producto para nuevas ofertas en base a la estrategia de la compañía.

Coordinación de equipos multidisciplinares: Alinear y liderar a las distintas áreas de ingeniería en el desarrollo del proyecto, fijando hitos, metas y supervisando el avance.

Gestión económica y planificación: Elaborar y controlar el presupuesto y la planificación de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los costes y plazos establecidos.

Focal Point y gestión del cambio: Actuar como referente técnico ante el cliente y evaluar e incorporar las solicitudes de cambio técnico en la planificación y presupuesto del proyecto.

Gestión de riesgos e interlocución: Identificar riesgos técnicos y oportunidades de mejora, ejecutando planes de acción y negociando especificaciones tanto con clientes como con proveedores.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Ingeniero Superior: Industrial
  • Conocimientos

    : experiencia sector ferroviario
  • Experiencia

    : 8 años

Titulaciones: Ingeniería Técnica, Superior o Grado en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Electrónica, Mecatrónica o similar).

Experiencia: experiencia como Responsable Técnico, Lead Engineer o similar en procesos de desarrollo de producto complejo (muy valorable procedencia del sector ferroviario, aeronáutico).

Idiomas: Nivel C1 de inglés (imprescindible para reuniones técnicas y interlocución internacional).

Gestión y Liderazgo: Experiencia demostrable coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, toma de decisiones y gestión de la relación técnica con clientes y proveedores.

Control de Proyectos: Dominio en la gestión de presupuestos de ingeniería, control de costes, plazos y herramientas de planificación.

tus beneficios

Contrato de carácter indefinido.

Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones.

Seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia.

Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses.

Plan de carrera

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 04/08/2026 · 852 visitas y 16 inscritos

este anuncio se cerrará el 04/02/2027

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