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- Presencial
- ¿Tienes experiencia en moda y en gestión de equipos?
- nuestro cliente
- Reconocida empresa del sector moda lujo desea incorporar un/A Responsable de tienda para gestionar punto de venta ubicado en Reus.
- tus funciones
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- Gestión Integral del punto de venta.
- Atención al cliente velando por la venta personalizada.
- Supervisión, formación y motivación del equipo a cargo.
- Análisis de ventas a través de kpi´s y establecer planes de acción.
- Tareas de gestión de producto y visual merchandising.
- Velar por la buena imagen de la tienda, orden y limpieza. - requisitos del puesto
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- Experiencia en gestión de equipos en tienda.
- Experiencia en moda textil (muy valorable venta de vestidos de novia/novio y /o vestidos de cóctel).
- Disponibilidad para trabajar jornada completa:
martes a sábado de 10 a 14 y de 16 a 20- Formación: Educación Secundaria Obligatoria, Bachillerato
- Idiomas: , Castellano: C2
- Conocimientos: experiencia en ventas
- Experiencia: 3 años
- tus beneficios
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- Contratación estable (contrato indefinido).
- Formar parte de una empresa de prestigio. - ¿por qué con randstad professionals?
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En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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- sobre randstad
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Randstad es el líder mundial en el sector de los servicios de RR.HH. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial combinando el poder de la tecnología actual con nuestra pasión por las personas. Lo llamamos Human Forward.
#somosRSC
En Randstad promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.