¡Atención Zaragoza! Buscamos a los/as mejores profesionales especializados/as en procesos de transformación digital e implantaciones/migraciones de ERP`s para sumarse a una compañía internacional que busca llevar adelante una interesante y ambiciosa transformación de su ERP y sistemas internos.

nuestro cliente

Se trata de una consolidada empresa líder en el sector del transporte de mercancías por carretera y la logística en plena fase de expansión y evolución tecnológica. Se encuentran en un momento clave de cambio organizativo, apostando firmemente por la modernización de sus sistemas para seguir garantizando la excelencia operativa en el mercado nacional e internacional.

tus funciones

- Liderar la selección y migración del ERP: Analizar las necesidades del negocio, coordinar proveedores tecnológicos, tomar la decisión estratégica de la plataforma ERP a implantar y supervisar rigurosamente el proceso de implantación integral.
- Optimización de Procesos Operativos: Diseñar y ejecutar el Plan de Transformación Digital enfocado en la mejora continua de las áreas operativas, administrativas y comerciales.
- Dirección de Proyectos Tecnológicos Sectoriales: Supervisar e integrar sistemas vinculados al negocio como TMS (Transportation Management System), gestión de flotas, planificación de rutas, gestión documental y herramientas de Business Intelligence (Power BI/Tableau).
- Automatización e Innovación: Identificar oportunidades de eficiencia mediante herramientas de IA, RPA y analítica de datos para la reducción de tiempos administrativos.
- Gestión del Cambio: Garantizar la integración de sistemas y coordinar formaciones internas para impulsar la correcta adopción tecnológica en los equipos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : erp

• Experiencia

  : 3 años

- Formación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, ADE o similar. Se valorarán certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, Scrum, PRINCE2) o Máster relacionado.
- Experiencia indispensable: Experiencia demostrable en procesos de migración de ERPs corporativos, valorándose muy positivamente haber supervisado o liderado la implantación.
- Experiencia general: Mínimo 4 años en puestos relacionados con transformación digital o dirección de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de transporte, logística o supply chain.
- Conocimientos: Gestión de proyectos tecnológicos, Business Intelligence, integraciones y APIs, y ecosistema de herramientas Microsoft.
- Idiomas: Español e Inglés.
- Modalidad: Presencia habitual en el centro de trabajo (Modalidad presencial en Zaragoza).

tus beneficios

- Impacto Estratégico: Participar activamente en un proyecto vital y con autonomía real para liderar decisiones tecnológicas de alto impacto corporativo.
- Desarrollo Profesional: Plan de carrera estable, formación continua en tecnologías emergentes y aprendizaje constante.
- Retribución: Salario máximo de hasta 37.000 ¿ brutos anuales en función de la experiencia aportada.
- Beneficios Sociales:
- Acceso/suscripción a gimnasio.
- Clases de inglés financiadas por la empresa.
- Fruta fresca disponible para los empleados una vez por semana.
- Integración en proyectos estratégicos y transversales de la organización.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).