Responsable de turnoen Villafranca, Navarra.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos industriales y buscas un proyecto estable en una empresa líder? Si eres una persona dinámica, con capacidad de organización y te apasiona el sector de la alimentación, ¡esta es tu oportunidad!

nuestro cliente

compañía líder en el sector de la alimentación en España, con una sólida trayectoria basada en la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Desde su planta de Villafranca (Navarra), equipada con tecnología de vanguardia, impulsan el desarrollo de productos listos para consumir y conservas vegetales. Es una empresa que apuesta firmemente por el talento local, ofreciendo un entorno de trabajo seguro, dinámico y con oportunidades reales de estabilidad y crecimiento.

tus funciones

Coordinación del personal: Organizar, supervisar y motivar al equipo de operarios/as asignados a tu línea o turno, asegurando un buen clima de trabajo.

Planificación y cumplimiento de la producción: Supervisar los flujos de trabajo y el correcto funcionamiento de la maquinaria para cumplir con los objetivos diarios de fabricación y envasado.

Control de calidad y seguridad alimentaria: Velar por el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC, IFS/BRC) y prevención de riesgos laborales (PRL) en la línea.

Gestión de incidencias: Resolver de forma ágil los imprevistos o descuadres que puedan surgir durante el turno, reportando directamente al Responsable de Producción.

Formación: Facilitar la acogida, el aprendizaje y la correcta adaptación de las nuevas incorporaciones a tu equipo.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado, FP Grado Medio, FP Grado Superior

• Conocimientos

  : coordinador/jefe de equipo, experiencia como encargado de taller

• Experiencia

  : 1 año

Para encajar con éxito en este perfil, valoraremos que aportes:

Experiencia demostrable: Mínimo 1 año en gestión y liderazgo de equipos, valorándose muy positivamente la experiencia previa en el sector alimentario, conservero o entornos industriales de proceso continuo.

Habilidades de liderazgo: Capacidad de comunicación clara, resolución de conflictos, asertividad y una clara orientación a la eficiencia y los resultados.

Conocimientos técnicos: Familiaridad con normativas de calidad alimentaria y seguridad laboral.

Disponibilidad horaria: Capacidad para trabajar en [Turnos rotativos de Mañana, Tarde y Noche / Turnos de campaña], según las necesidades de la producción.

Movilidad: Residencia en Villafranca o localidades cercanas (Ribera de Navarra / Rioja Baja) con vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo.

tus beneficios

Estabilidad laboral: Contrato [Indefinido / Temporal con alta posibilidad de estabilización] en una empresa solvente y de renombre.

Paquete retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia aportada

Formación continua: Aprendizaje constante de la mano de un equipo técnico altamente cualificado y con tecnologías de última generación.

Entorno de trabajo: Incorporación a una planta industrial moderna, con un excelente ambiente laboral y fuertes valores de compromiso y trabajo en equipo.

¿por qué con randstad?

Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).