¿Te apasiona el mundo del deporte y tienes una mente analítica orientada al negocio?

Buscamos incorporar en sus oficinas centrales (modelo 100% presencial) a un/a especialista para una posición de nueva creación dentro del área comercial y de marketing. Si tienes formación en economía o empresa, te entusiasma el marketing deportivo y quieres formar parte de un rol estratégico donde tus análisis impacten directamente en el mercado, ¡este es tu lugar!

nuestro cliente

Nuestro cliente, marca líder a nivel internacional en calzado y textil deportivo con presencia en los principales eventos mundiales y comités olímpicos, sigue creciendo.

tus funciones

Al ser una posición de nuevo diseño, tendrás la oportunidad de modelar el rol y participar activamente en la estrategia de la compañía:

Análisis y métricas: Recopilación, seguimiento y análisis profundo de datos y métricas comerciales para la toma de decisiones.

Estudio de mercado y competencia: Analizar las tendencias del sector y los movimientos de la competencia para colaborar en el desarrollo de producto y en la fijación de estructuras de precios competitivas.

Soporte a la Red de Ventas: Mantener una comunicación fluida y constante con nuestra red de venta nacional, enfocándote de manera especial en la línea de calzado casual.

Bajada de estrategia: Comunicar las nuevas estrategias de la marca a los equipos comerciales, realizar el seguimiento de las acciones implementadas y recopilar/evaluar los resultados obtenidos.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: B2

• Conocimientos

  : marketing, comunicación y estrategia deportiva

• Experiencia

  : 2 años

Formación universitaria: Graduado/a en ADE, Economía, Ciencias del Deporte (CAFYD) o titulaciones similares.

Formación de postgrado: Máster o especialización en Marketing Deportivo (valorable escuelas tipo ESIC, Universidad Europea o similares) con un claro enfoque comercial y de negocio.

Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa en roles analíticos, gestión de activaciones de marca, patrocinios o soporte comercial dentro del entorno deportivo.

Idiomas: Nivel de inglés fluido (mínimo B2), con capacidad para comunicarse con soltura en entornos profesionales.

Habilidades clave: Perfil marcadamente analítico, riguroso con el manejo de datos, excelente capacidad de comunicación y dinamismo para trabajar en equipos orientados al consenso.

Disponibilidad para trabajo 100% presencial

tus beneficios

Proyecto estable: Contratación directa por parte de una multinacional española de referencia en el sector deportivo.

Desarrollo profesional: Al ser una posición de nueva creación, contarás con una gran visibilidad interna y margen para aportar tu visión estratégica.

Retribución: 30.000 ¿ brutos anuales de salario fijo + 10.000 ¿ en concepto de variable según objetivos.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).