¿Tienes experiencia en gestión de proyectos IT en el sector asegurador?

nuestro cliente

Randstad Digital es la empresa de consultoría tecnológica del grupo Randstad especializada en servicios tecnológicos estables. Estamos presentes en más de 20 mercados y contamos con más de 25.000 especialistas a nivel global y a nivel nacional con más de 400 y tenemos oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Bilbao y Valladolid. Ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones tecnológicas para empresas de diferentes sectores: Banca, Seguros, Industria, Telecomunicaciones, Media, Digital, Aeronáutica, Automoción, Servicios y Administraciones públicas.

tus funciones

Definición del enfoque de análisis: Diseñar y liderar el enfoque de análisis, adaptando los estándares de la organización para cumplir con las metas del producto y del proyecto.
Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con áreas clave como Ingeniería de Riesgos y Suscripción, asegurando siempre que el cliente sea la máxima prioridad.
Gestión de requisitos de principio a fin: Identificar, documentar y conciliar las necesidades de negocio de las partes interesadas (tanto internas como externas), gestionando los temas asignados de forma integral (end-to-end).
Diseño funcional y especificaciones: Analizar el impacto en los sistemas a lo largo de los procesos de negocio, crear casos de uso, diseñar especificaciones funcionales/técnicas y traducir los requisitos comerciales en especificaciones de TI claras.
Comunicación y simplificación: Explicar problemas técnicos y resultados de análisis complejos de forma sencilla a audiencias técnicas y no técnicas. Definir y detallar los procesos en sus estados actual (as-is) y futuro (to-be).
Soporte al equipo y calidad: Colaborar con los desarrolladores para asegurar que la solución se alinee con el negocio, realizar revisiones de calidad (peer reviews) de los entregables y dar soporte en las fases de pruebas, implantación y formación de usuarios.
Apoyo a la gestión técnica: Coordinarte con el Analista de Negocio Líder, el Arquitecto de Soluciones Líder y el Gerente de Proyecto para la planificación de entregas, gestión del backlog y control de dependencias.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado

• Idiomas

  : Inglés: C1

• Conocimientos

  : azure

• Experiencia

  : 6 años

Experiencia sólida: Entre 3 y 5 años de experiencia comprobada como analista de negocio o experto en la materia en proyectos de transformación global a nivel estratégico.
Gestión de ciclo de vida completo: Experiencia integral (end-to-end) en el ciclo de vida de proyectos de TI y cambios empresariales, preferiblemente en proyectos de gran envergadura (más de 2 millones de dólares).
Metodologías y herramientas: Dominio de diversas técnicas de obtención y documentación de requisitos, metodologías de trabajo ágiles (Agile) y herramientas de modelado de procesos de negocio.
Habilidades de QA y pruebas: Experiencia en documentación de casos de uso, pruebas de sistemas y pruebas de aceptación del usuario (UAT).
Conocimientos técnicos y comerciales: Sólida comprensión de TI, tecnología digital y experiencia demostrada en la definición y especificación de APIs. Se valorará positivamente tener experiencia previa como desarrollador de software.
Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de stakeholders. Gran orientación al trabajo en equipo, proactividad, co-creación y habilidades de comunicación en entornos multiculturales y de múltiples proveedores.
Formación y sector: Licenciatura o Maestría (preferiblemente en TI o Informática Empresarial). Conocimientos sólidos del sector financiero, idealmente en seguros comerciales internacionales, y certificaciones en Análisis de Negocio (como ISEB o CBAP).
Idiomas: Nivel avanzado de inglés (tanto hablado como escrito). El dominio del español y el alemán se considerará una ventaja.

tus beneficios

¿A qué esperas para formar parte de nuestro gran equipo Randstad Digital?, aquí encontrarás motivos para ello: PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA, plan de formación anual, acceso a plataforma elearning de formación técnica, plataforma de formación en habilidades¿ ACOMPAÑAMIENTO Y PLAN DE CARRERA, Tendrás un referente de Randstad Digital cerca de ti en todo momento. CONCILIACIÓN, Sabemos que tu vida personal es tan importante como la profesional por eso podrás disfrutar de 23 días de vacaciones y en la mayoría de nuestros proyectos tendrás un horario flexible. COMPROMISO y ESTABILIDAD, Incorporación a empresa en continuo crecimiento que apuesta por las nuevas tecnologías. SALARIO COMPETITIVO acorde a tu experiencia profesional. CONDICIONES contractuales competitivas, Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante y cheques guardería) y Randstad Care, plataforma de ofertas y descuentos exclusivos.PLAN TRÁETE UN AMIG@, si nos ayudas a incrementar el equipo, te premiaremos con una compensación económica.Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.¿Tienes ganas y te ves preparado/a para asumir un nuevo reto como el nuestro?¡Te estamos esperando!çhttps://www.youtube.com/watch?v=ZpazhoepZ4

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).