nuestro cliente

Buscamos un/a Senior R2R Accountant & SSC Specialist para incorporarse a una reconocida multinacional del sector automoción. En este rol te encargarás de la supervisión técnica contable y el reporting financiero para la región de Central Europe (Alemania, Austria y Suiza).

Serás el enlace técnico clave entre la dirección financiera global y el Centro de Servicios Compartidos (SSC en India), supervisando cierres y garantizando la calidad contable sin responsabilidad de gestión jerárquica de personas.

tus funciones

Supervisión R2R: Coordinar y revisar la operativa del ciclo Record-to-Report (Libro mayor, conciliaciones bancarias e intercompany, provisiones, accruals y activos fijos) ejecutada por el equipo del SSC en India.

Cierres Contables: Liderar junto a los responsables del SSC los cierres mensuales, semestrales y anuales cumpliendo con los calendarios corporativos.

Reporting Financiero: Preparar y validar informes financieros, análisis de desviaciones y balances de las filiales de Europa Central.

Cumplimiento Normativo: Garantizar la aplicación de normativas IFRS/GAAP, políticas financieras del grupo y controles SOX.

Soporte a Auditorías: Interlocución y preparación de documentación para auditores externos (EY) y soporte a equipos financieros globales.

requisitos del puesto

• Formación

  : Licenciado: Economía

• Idiomas

  : Inglés: C2

• Conocimientos

  : ssc

• Experiencia

  : 5 años

Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o Contabilidad.

Experiencia: Mínimo 5 años en contabilidad general (GL) y procesos R2R en entornos multinacionales.

Experiencia en SSC: Experiencia previa colaborando o supervisando tareas ejecutadas por centros de servicios compartidos remotos (especialmente India).

Idiomas:Inglés: Nivel C1 / Fluido (Imprescindible, idioma principal de trabajo diario con India e internacional).

tus beneficios

Salario alineado: 50.000 ¿ brutos/año (cubre el 100% de su expectativa).

Extras netos: Ticket restaurant de 8 ¿/día (hasta 160 ¿/mes) + 40 ¿/mes de transporte.

Flexibilidad: Teletrabajo disponible tras la fase inicial de onboarding.

Proyecto con continuidad: Contrato inicial por proyecto de 9 meses con paso a indefinido en la matriz según desempeño.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).